En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des personnes en situation de précarité vers l'insertion sociale et professionnelle.
- Entreprise: Groupe SOS Solidarités, acteur majeur du secteur social en France.
- Avantages: Travail significatif, environnement inclusif et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Engagement pour un avenir inclusif et durable, avec des valeurs fortes.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des autres tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme en travail social ou expérience équivalente, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
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- INTERVENANT. E SOCIAL pour CPH CDD 1 ETP role at
- Groupe SOS Solidarités
This range is provided by Groupe SOS Solidarités. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire...
C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS.
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé. e. s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.
Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Votre mission principale est l'accompagnement global des personnes accueillies, dans la construction d'un projet personnalisée d'insertion socioprofessionnelle ; avec la mise en place des conditions optimales pour une intégration durable et réussie.
Vous réaliserez le suivi sanitaire et social des résidents et le suivi de la scolarité des enfants.
Vous faciliterez l'accès des bénéficiaires, qui en ont besoin, aux cours de Français afin de lever la barrière linguistique et permettre leur accès, à terme, à la formation professionnelle et à l'emploi.
Vous veillerez à faciliter l'accès aux services d'insertion de droit commun, à un public plus vulnérable du fait de son parcours d'exil et l'accompagnerez pour préparer sa sortie vers le logement.
Responsibilities
- Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires : accueil des résidents, présentation des locaux et du fonctionnement, installation dans l'appartement, visite de l'environnement du logement.
- Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard des démarches d'insertion (signature du CIR, suivi des cours de Français, ouverture de droits).
- Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
- Assurer un accompagnement social global des personnes accueillies au CPH afin de permettre le maintien ou l'accès aux droits sociaux (prestations familiales, couverture maladie, etc.).
- Accompagner les résidents vers l'accès aux soins et à la santé (en collaboration avec les hôpitaux, médecins et services compétents).
- Accompagner les bénéficiaires dans leur insertion par l'accès à l'emploi et/ou la formation professionnelle selon leurs projets.
- Faciliter l'accès à une formation linguistique.
- Mettre en place des actions socio-éducatives et d'information collective pour favoriser l'autonomie.
- Accompagner vers l'insertion par le logement et préparer la sortie du centre.
- Réaliser des entretiens et établir un diagnostic de situation.
Diplômé(e) du Certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur-éducateur, ou équivalent, ou expérience professionnelle équivalente.
Vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public migrant ou en situation de précarité.
Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et les procédures de droit commun.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Dans le cadre du savoir habiter, vous apportez des conseils de base liés à l'entretien technique des logements.
Créatif/ve et doté/e d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu/e au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires.
Permis B indispensable.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Compétences requises
- Discrétion professionnelle et respect des règles déontologiques
- Connaissance du projet d'établissement d'un CPH
- Accompagnement du public dans la conception du projet individualisé
- Instaurer une relation de confiance avec l'usager
- Adapter le mode de communication au public ciblé et aux partenaires
- Sens de l'écoute
- Gestion des conflits
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Rédaction d'écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
- Esprit de proposition
- Connaissances des dispositions légales dans le champ de l'insertion socio-professionnelle
- Maîtrise des méthodologies du travail social
- Prime Sécurité Principale (Prime SEGUR)
- Seniority level
- Associate
- Employment type
- Full-time
- Job function
- Other
- Industries
- Architecture and Planning
- #J-18808-Ljbffr
INTERVENANT.E SOCIALpour CPH CDD 1 ETP employeur : Groupe SOS Solidarités
Groupe SOS Solidarités est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le bien-être de ses employés. En tant que Responsable du Pôle Accompagnement et Santé Communautaire, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de développement professionnel continu. Situé dans une région dynamique, notre organisation offre des avantages uniques tels que des formations régulières et un impact direct sur la vie des personnes que nous accompagnons.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe SOS Solidarités
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INTERVENANT.E SOCIALpour CPH CDD 1 ETP
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Groupe SOS Solidarités !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme INTERVENANT.E SOCIALpour CPH CDD 1 ETP.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Groupe SOS Solidarités
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Groupe SOS Solidarités. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INTERVENANT.E SOCIALpour CPH CDD 1 ETP
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Groupe SOS Solidarités:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Groupe SOS Solidarités. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS Solidarités
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
