En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie, contrôlez les données et participez à l'élaboration des bulletins de salaire.
- Entreprise: SUP'IPGV, une école innovante qui forme aux métiers d'avenir.
- Avantages: Formation 100% financée, rémunération selon niveau d'études et suivi personnalisé.
- Autres infos: Alternance dynamique avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur en pleine croissance et développez vos compétences en gestion de paie.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 en RH ou gestion, maîtrise d'Excel et sens de la confidentialité.
Vous souhaitez faire des études supérieures ou vous reconvertir pour apprendre un métier d'avenir ?Intégrez notre école SUP'IPGV et évoluez dans un secteur d'activité qui recrute.
Chez SUP'IPGV, votre formation sera prise en charge à 100% et vous serez rémunéré(e) .
Descriptif du poste
Dans le cadre d'un TP GP, au sein de SUP'IPGV La Garde, nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire située à Toulon, un contrat d'apprentissage pour un poste de Gestionnaire de paie en alternance H/F.
- Lieu du poste : Toulon
- Diplôme : TP GP - SUP'IPGV La Garde
- Gestion opérationnelle de la paie : collecte, contrôle et saisie des éléments variables (heures, absences, primes), participation à l’élaboration et à la vérification des bulletins de salaire dans le respect des échéances.
- Suivi des déclarations sociales : contribution à l’établissement des déclarations (DSN) et participation au contrôle de leur conformité avec la réglementation en vigueur.
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties (contrats, soldes de tout compte), mise à jour des dossiers salariés et suivi des obligations légales.
Veille sociale et conformité : application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie, en lien avec les procédures internes.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2), idéalement en RH ou gestion, et du permis B.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les données chiffrées.
- Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, avec un sens aigu de la confidentialité.
- Vous maîtrisez Excel (niveau intermédiaire minimum) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Infos complémentaires
- Rémunération selon niveau d’études + âge
- Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
- Un suivi de votre parcours en alternance de qualité et personnalisé
- 2 jours en formation chez SUP’IPGV, 3 jours en entreprise
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Gestionnaire de paie en alternance H/F employeur : Groupe Someform
Rejoindre SUP'IPGV, c'est intégrer une école dynamique qui valorise l'apprentissage et le développement professionnel. Située à Toulon, notre institution offre une formation entièrement financée, un suivi personnalisé de votre parcours et des opportunités de carrière dans un secteur en pleine expansion. Avec une culture d'entreprise axée sur la rigueur, l'organisation et la confidentialité, nous vous préparons à devenir un expert en gestion de paie tout en vous garantissant une rémunération attractive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie en alternance H/F
✨1. Participe à des événements de recrutement
Les salons de l'emploi sont essentiels pour les métiers des ressources humaines. N'hésite pas à t'inscrire à des événements dédiés, où tu pourras rencontrer directement des recruteurs et mettre en avant ta personnalité. Ça donne un vrai coup de pouce pour t'imposer!
✨2. Utilise tes réseaux universitaires
Profite des ressources de ton université, comme le service de carrière. Ils organisent souvent des ateliers, des forums de rencontre avec des entreprises, et listent des opportunités d'alternance. C'est le moment idéal pour briller et te faire repérer!
✨3. Implique-toi dans des projets étudiants
Participer à des projets associatifs ou des clubs axés sur les ressources humaines peut vraiment faire la différence. Ça te permet de développer des compétences pratiques et de rencontrer des professionnels du secteur. On ne sait jamais qui pourrait te donner un coup de main!
✨4. Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré des entreprises que tu admires comme Groupe Someform, n’hésite pas à candidater directement sur leur site. Souvent, ils affichent des offres d'alternance en exclusivité. Montre ton intérêt et ta motivation, et qui sait, peut-être que bientôt tu seras le nouveau membre de leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie en alternance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, c'est super important de montrer que tu sais interagir avec différentes personnes. Fais ressortir cette compétence dans ton CV en mentionnant des expériences où tu as géré des conflits ou facilité des communications entre collègues.
Montre ta compréhension des enjeux RH:Dans ta lettre de motivation, parle des tendances actuelles en ressources humaines comme la gestion de la diversité ou le télétravail. Ça prouvera que tu es à jour et que tu es vraiment motivé pour apprendre à Groupe Someform.
Parle de ta motivation pour l'alternance:Pour une alternance, c'est essentiel de montrer pourquoi tu choisis ce mode d'apprentissage. Explique comment tu comptes allier théorie et pratique, et ce que tu veux apprendre chez Groupe Someform.
Soigne ta présentation des expériences:Dans le secteur des ressources humaines, ça peut être utile d'inclure des stages, projets ou même du bénévolat qui montrent ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à détailler ces expériences dans ton CV pour donner une idée précise de ce que tu peux apporter à Groupe Someform.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Someform
✨Prépare ton récit personnel
Lors de l'entretien pour un poste en ressources humaines, il est important de bien articuler ton parcours. Prépare une petite histoire sur toi, tes expériences passées en lien avec la gestion de personnel et ce qui t'a motivé à vouloir travailler dans les ressources humaines chez Groupe Someform.
✨Anticipe les mises en situation
Les entretiens en ressources humaines peuvent inclure des mises en situation concrètes. Sois prêt à répondre à des scénarios typiques, comme la gestion d'un conflit entre employés ou la façon de conduire un entretien d'embauche. Prends des notes sur tes réponses possibles et n'hésite pas à donner des exemples de ta vie étudiante ou de tes stages.
✨Montre ta motivation pour l'apprentissage
Puisque c'est une alternance, fais ressortir ta volonté d'apprendre et ton engagement à développer des compétences pratiques. Parle de tes projets ou de tes cours qui t'ont préparé à ce rôle chez Groupe Someform, et montre que tu es prêt à t'investir dans ta formation tout en contribuant à l'équipe.
✨Dévoile ton côté relationnel
Les ressources humaines, c'est avant tout du relationnel ! Prépare-toi à discuter de tes compétences en communication, ta capacité à écouter, et comment tu peux créer un environnement positif au sein de l'équipe. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes interactions avec tes collègues, même dans un cadre scolaire.
