En un coup d'œil
- Missions: Diriger les opérations et garantir la performance économique du site CARE.
- Entreprise: Leader en logistique industrielle, spécialisé dans les matières dangereuses.
- Avantages: Poste à haute responsabilité avec un environnement stimulant et des valeurs d'engagement.
- Autres infos: Opportunités de développement au sein d'un groupe familial en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un secteur essentiel et innovant.
- Qualifications: Expérience de 10 ans en direction d'activités industrielles ou logistiques.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description du poste et Missions
Rejoignez un acteur de référence de la logistique industrielle et du stockage de matières dangereuses.
Filiale du Groupe SOGESTRAN, CARE, site SEVESO Seuil haut, accompagne les industriels dans la gestion de leurs flux logistiques et de leurs opérations techniques liées aux produits chimiques et aux matières réglementées.
Dans un environnement à forts enjeux de sécurité, de conformité et de performance opérationnelle, nous recherchons notre futur(e) Directeur de site H/F.
Rattaché(e) au Directeur Général de SOGESTRAN INDUSTRY, vous prenez la responsabilité de l'exploitation et la performance économique de la société CARE.
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez le suivi des activités, la sécurité des personnes et des installations, le management des équipes, et la satisfaction des clients.
Vos missions
- Piloter l'exploitation et la performance de CARE
- Assurer la direction opérationnelle du site de CARE,
- Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences SEVESO seuil haut,
- Assurer le suivi du budget et suivre les indicateurs de performance opérationnelle et financière,
- Optimiser l'organisation des activités, les ressources humaines et les moyens techniques,
- Assurer le développement commercial et représenter CARE auprès des clients.
- Garantir l'excellence QHSE et la conformité réglementaire
- Être le garant de la politique QHSE sur l'ensemble du site.
- Développer et promouvoir une culture sécurité forte au sein des équipes.
- Piloter les plans d'actions sécurité, les gestions de crise et les astreintes.
- Assurer la conformité des installations et activités aux réglementations applicables (ICPE, ADR, environnement, sécurité industrielle).
- Participer aux relations avec les autorités de contrôle (DREAL, Douanes, organismes certificateurs).
- Assurer le suivi de l’amélioration du Développement durable.
- Manager et fédérer les équipes
- Encadrer et accompagner les équipes d'exploitation et d'encadrement (30 personnes).
- Développer une culture de responsabilité, de sécurité et de performance.
- Animer les instances de pilotage opérationnel et conduire les projets d'amélioration continue.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Profil recherché
De formation Bac+2/Bac+5/Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans la direction d'activités industrielles, logistiques ou de services à forte exigence réglementaire.
Vous avez évolué dans des environnements liés notamment
- à la chimie,
- aux matières dangereuses,
- à la logistique industrielle.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux tout en développant une culture de sécurité irréprochable.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort niveau de responsabilité.
- L'opportunité de participer au développement d'un acteur reconnu du secteur industriel.
- Un environnement stimulant alliant opérationnel, management, sécurité et développement commercial.
- L'intégration au sein d'un groupe familial en croissance, porté par des valeurs d'engagement, d'excellence et d'innovation.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) de site H/F in Rogerville employeur : Groupe SOGESTRAN
Rejoindre notre équipe au port de Sète, c'est intégrer une entreprise qui valorise la sécurité et le travail d'équipe tout en offrant un environnement dynamique et stimulant. Nous nous engageons à soutenir la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. En tant qu'employeur, nous favorisons une culture de collaboration et de respect, faisant de notre société un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur fluvial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) de site H/F in Rogerville
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Groupe SOGESTRAN
Quand tu repères une offre chez Groupe SOGESTRAN, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) de site H/F in Rogerville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Groupe SOGESTRAN !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Groupe SOGESTRAN, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOGESTRAN
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Groupe SOGESTRAN pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Groupe SOGESTRAN.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Groupe SOGESTRAN.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
