En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour gérer et développer nos opérations maritimes.
- Entreprise: Entreprise maritime innovante basée à Nantes avec une culture dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement stimulant et travail en équipe.
- Autres infos: Poste clé avec des responsabilités variées dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets maritimes passionnants et développez vos compétences.
- Qualifications: Formation en gestion ou logistique maritime et expérience en affrètement.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Rejoignez notre équipe basée à Nantes et contribuez à la commercialisation et au développement commercial de nos activités. Vous accompagnerez l’équipe commerciale tout en assurant le suivi opérationnel et administratif d’une ou plusieurs navires.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial et Développement, vos principales missions seront les suivantes :
- Répondre aux besoins du marché
- Rédiger des offres et négocier les contrats d’affrètement
- Assurer le suivi commercial et une veille du marché
- Gérer, développer et étendre les relations avec les clients et les courtiers
- Contribuer aux réponses aux appels d’offres
- Assurer la bonne exécution et la performance des contrats
- Assurer le suivi opérationnel de navires exploités par la compagnie
- Effectuer les analyses d’activité et suivre les indicateurs clés
- Animer les réseaux d’agents maritimes et transmettre les instructions de voyage au Capitaine
- Suivre les opérations des navires dans les ports (contrôle des comptes, facturation, suivi des encaissements, suivi des contentieux commerciaux)
- Vous prendrez en charge, en cas de besoin, l’exploitation des navires lors de l’indisponibilité des autres opérateurs.
Sur le volet administratif, vous contribuez au contrôle des factures, à la comptabilisation des escales, à la facturation client, au suivi de la trésorerie, aux reportings trimestriels et au suivi des obligations réglementaires, notamment carbone et statistiques.
Profil recherché :
De formation supérieure en Gestion ou Logistique maritime, vous disposez d’une expérience confirmée en affrètement ainsi que de la logistique internationale et des règlementations associées. Vous êtes familier des mécanismes de tarification du transport maritime.
Vous êtes rigoureux(se) avec un sens aigu de la négociation et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Vous disposez d’une solide connaissance du secteur maritime et d’un excellent niveau d’anglais (oral et écrit).
Rejoignez une fonction clé au cœur de nos activités maritimes et contribuez au bon déroulement opérationnel et administratif de plusieurs navires dans un environnement dynamique et exigeant en nous adressant votre candidature.
Lead expert charter operation H/F employeur : Groupe SOGESTRAN
Rejoindre notre équipe au port de Sète, c'est intégrer une entreprise qui valorise la sécurité et le travail d'équipe tout en offrant un environnement dynamique et stimulant. Nous nous engageons à soutenir la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. En tant qu'employeur, nous favorisons une culture de collaboration et de respect, faisant de notre société un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur fluvial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead expert charter operation H/F
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Groupe SOGESTRAN
Quand tu repères une offre chez Groupe SOGESTRAN, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead expert charter operation H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Groupe SOGESTRAN !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Groupe SOGESTRAN, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOGESTRAN
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Groupe SOGESTRAN pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Groupe SOGESTRAN.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Groupe SOGESTRAN.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
