En un coup d'œil
- Missions: Assurez les approvisionnements et gérez le magasin pour soutenir nos équipes opérationnelles.
- Entreprise: Rejoignez Snef, un leader dans l'énergie et les infrastructures avec une culture humaine.
- Avantages: Carte restaurant, primes, CSE, et plan d'épargne groupe.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en achats et logistique dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Bac +2 à Bac +3 en achats ou logistique, ou expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Bienvenue chez
Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vousà notre équipe!
- Votre agence et votre future équipe
- Rejoindre
- AMICA , filiale du
Groupe SNEF forte de 130 collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à taille humaine adossée à la solidité d'un groupe reconnu dans les métiers de l'énergie et des infrastructures.
Au sein du service
Achats & Approvisionnements , vous jouez un rôle central dans la réussite des projets de l'agence en assurant la disponibilité des matériels nécessaires aux équipes opérationnelles.
Spécialisée dans les installations électriques
HT/BT, CFO/CFA , AMICA intervient sur des projets variés dans les secteurs des transports, de la santé, des infrastructures et du tertiaire.
Cette diversité vous permettra de travailler avec de nombreux partenaires et fournisseurs tout en développant votre expertise technique et achats.
Vous évoluerez dans un environnement où l'autonomie, la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels, avec de réelles opportunités de montée en compétences sur les métiers de l'approvisionnement, de la logistique et des achats.
Vos futures missions
Rattaché(e) au service Achats & Approvisionnements, vous assurez les approvisionnements de matériels et prestations nécessaires à l'activité de l'agence.
Vous veillez au respect des objectifs de coût, qualité, délai et service tout en participant à la gestion opérationnelle du magasin.
- Gestion des approvisionnements
- Contrôler et valider la qualité des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles.
- Analyser les besoins et sélectionner le canal d'approvisionnement le plus adapté.
- Passer les commandes dans le respect de la politique achats Groupe.
- Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison.
- Anticiper les risques de rupture ou de retard et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer aux négociations fournisseurs sur les achats courants et contribuer aux consultations plus importantes en lien avec l'acheteur.
- Gérer les non-conformités liées aux commandes.
- Assurer le réapprovisionnement régulier des stocks magasin.
- Gestion du magasin
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Vérifier la conformité des livraisons et traiter les éventuels écarts.
- Réaliser les mouvements de stock dans les systèmes d'information.
- Préparer les sorties de matériel destinées aux chantiers.
- Organiser le stockage dans le respect des règles de sécurité.
- Garantir l'identification et la traçabilité des équipements.
- Maintenir un magasin ordonné, propre et sécurisé.
- Gérer les retours fournisseurs et les transferts inter-agences.
- Participer à l'optimisation des stocks et des espaces de stockage.
- Amélioration continue
- Contribuer à l'harmonisation du panel fournisseurs.
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques achats.
- Veiller à l'application des accords-cadres Groupe.
- Être force de proposition pour améliorer les processus d'approvisionnement et la qualité de service.
- Profil recherché
- Formation et expérience
- Bac +2 à Bac +3 dans les achats, la logistique ou la supply chain.
- Ou expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire dans les secteurs de l'électricité, du BTP, de l'industrie ou des services techniques.
- Compétences techniques
- Bonne connaissance des matériels électriques CFO/CFA et de leur environnement fournisseurs.
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion des approvisionnements.
- Capacité à analyser les besoins et à prioriser les urgences.
- Connaissance des principes achats et de la relation fournisseurs.
- Qualités personnelles
- Sens du service et capacité à répondre aux besoins des équipes chantier.
- Aisance dans les échanges avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes.
- Capacité à gérer les priorités et les demandes urgentes.
- Esprit d'équipe et goût du travail en collaboration.
- Force de proposition pour résoudre les problèmes d'approvisionnement.
- Rigueur et fiabilité dans le suivi des commandes et des stocks.
- Autonomie dans l'organisation de son activité.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
- Informations complémentaires
- Carte restaurant ou panier repas
- Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats
- Prévoyance santé
- Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
- CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
- Plan d’épargne groupe
- Cooptation de 500 € (sous conditions)
- #J-18808-Ljbffr
Approvisionneur Magasinier H/F in Argenteuil employeur : Groupe-Snef-1
Rejoindre Snef, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le travail d'équipe dans un environnement dynamique à Concarneau. Nous offrons des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe multidisciplinaire, tout en garantissant un cadre de travail respectueux et stimulant. Avec des projets passionnants dans le secteur naval, vous aurez la chance de contribuer à des solutions électriques de pointe tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur Magasinier H/F in Argenteuil
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Groupe-Snef-1, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur Magasinier H/F in Argenteuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Groupe-Snef-1 !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Groupe-Snef-1. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Snef-1
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
