De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d’au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Riche de près de deux siècles de savoir-faire dans le développement et la fabrication de pièces techniques en fonte, le groupe familial SLF se positionne aujourd’hui comme leader dans le domaine de la métallurgie.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un second pilote de ligne GF (H/F).
Poste en CDI à Wassy, proche de Saint-Dizier (52)
Descriptif du poste
Rattaché à l’Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d’Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production:
- Vous réalisez les opérations programmées d’entretiens préventifs dans les délais impartis
- Vous réalisez les interventions de dépannages
- Vous diagnostiquez l’origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées
- Vous proposez des actions d’améliorations ou de progrès
De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d’au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Vous possédez les qualités suivantes: rigueur, autonomie et sens relationnel.
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe
Habilitations: électriques basse tension (haute tension serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B
Poste en équipe ou de journée
Rémunération sur 13 mois selon profil
Parcours d’intégration
Une formation interne spécifiquement axée sur notre chantier et métiers, sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec le pilote de ligne GF, actuellement en place, afin de vous permettre d’acquérir les compétences.
Venez cultiver votre talent dans une équipe qui vous ressemble
#J-18808-Ljbffr
Pilote de ligne GF (H/F) – Wassy (52) employeur : Groupe SLF
Lang Ferry Chaudronnerie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque employé joue un rôle essentiel dans la performance collective. Avec des valeurs telles que le respect des engagements et la solidarité, l'entreprise favorise une culture de collaboration et d'amélioration continue, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation technique. Située dans un secteur industriel en pleine croissance, rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au cœur de l'innovation technologique.
