En un coup d'œil
- Missions: Définir et faire évoluer les standards techniques des environnements numériques pour les utilisateurs.
- Entreprise: Groupe industriel français reconnu avec une équipe informatique dynamique.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, épargne salariale, protection sociale et avantages CSE.
- Autres infos: Autonomie, innovation et influence sur les choix techniques de demain.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique et améliorez l'expérience utilisateur au sein d'une équipe collaborative.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en administration des environnements utilisateurs.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez l'équipe informatique d'un groupe industriel français reconnu. Le Groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) est un groupe industriel familial indépendant de plus de 800 collaborateurs. Présent à travers un réseau de distribution national de 19 agences et plusieurs sites industriels spécialisés dans les métiers de la fonderie, de l'usinage et de la chaudronnerie, le Groupe s'appuie sur un système d'information en constante évolution pour accompagner ses activités industrielles et commerciales.
L'équipe informatique accompagne l'ensemble de ces activités et assure le fonctionnement, la cohérence, la sécurité et l'évolution du système d'information du Groupe. Elle intervient dans un environnement applicatif multisites associant ERP, applications métiers, solutions Saas, outils collaboratifs, bases de données et interfaces entre systèmes.
Dans le cadre de la modernisation de notre système d'information et de l'amélioration continue de l'expérience numérique de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur Expert environnements utilisateurs (H/F).
Votre mission
- Au sein de l'équipe informatique, vous êtes le référent technique des environnements numériques mis à disposition des utilisateurs du Groupe.
- Définir et faire évoluer les standards techniques liés aux postes de travail et aux outils utilisateurs.
- Piloter les projets de modernisation des environnements numériques du Groupe.
- Administrer et faire évoluer les solutions de gestion des terminaux et du parc informatique.
- Accompagner le déploiement des nouvelles technologies et des nouveaux usages collaboratifs.
- Garantir la performance, la sécurité et la conformité des postes de travail.
- Participer à l'évolution des environnements Microsoft 365 et des outils collaboratifs.
- Superviser les déploiements de matériels, systèmes d'exploitation et applications.
- Automatiser et industrialiser les processus de gestion du poste de travail.
- Assurer un support de niveau expert sur les problématiques complexes.
- Contribuer à la rédaction de la documentation technique et des procédures.
- Accompagner la montée en compétences des équipes informatiques.
- Participer à la veille technologique et être force de proposition sur les solutions innovantes permettant d'améliorer l'expérience utilisateur.
Votre profil
- Issu d'une formation supérieure en informatique de niveau BAC+2 à BAC+5, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans l'administration, l'évolution ou l'industrialisation des environnements utilisateurs.
- Vous disposez de connaissances solides dans plusieurs des domaines suivants :
- Windows et gestion moderne du poste de travail.
- Microsoft 365 et outils collaboratifs.
- Microsoft Intune et Windows Autopilot.
- Active Directory, Entra ID et gestion des identités.
- Automatisation et scripting (PowerShell notamment).
- Gestion de parc informatique et outils ITSM.
- Sécurisation des postes de travail et gestion des terminaux.
- Mobilité, périphériques et environnements utilisateurs.
- La connaissance d'outils tels que GLPI, SCCM/MECM, SentinelOne ou solutions équivalentes constituera un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre orientation service et satisfaction utilisateur.
- Votre capacité à vulgariser et transmettre vos connaissances.
- Votre curiosité et votre goût pour l'innovation.
Un niveau d'anglais technique ainsi que le permis B sont nécessaires dans le cadre de ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'un rôle de référent technique avec une forte autonomie.
- D'un environnement multisites riche et diversifié.
- D'un poste mêlant expertise, innovation, sécurité et accompagnement des utilisateurs.
- D'une participation directe aux projets de transformation numérique du Groupe.
- D'une équipe à taille humaine favorisant la collaboration et le partage de compétences.
- De la possibilité d'influencer les choix techniques et les standards de demain.
Nos avantages
- Rémunération sur 13 mois.
- Une épargne salariale.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un Compte Épargne Temps (CET).
- Des avantages proposés par notre CSE.
Expert environnements utilisateurs (H/F) employeur : Groupe SLF
Lang Ferry Chaudronnerie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque employé joue un rôle essentiel dans la performance collective. Avec des valeurs telles que le respect des engagements et la solidarité, l'entreprise favorise une culture de collaboration et d'amélioration continue, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation technique. Située dans un secteur industriel en pleine croissance, rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au cœur de l'innovation technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert environnements utilisateurs (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe SLF.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe SLF.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe SLF remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe SLF est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert environnements utilisateurs (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe SLF et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe SLF sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SLF
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe SLF, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe SLF !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe SLF, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
