En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer la production conforme et optimiser les coûts.
- Entreprise: Leader familial dans la métallurgie avec près de deux siècles d'expérience.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, formation interne et parcours d'intégration.
- Autres infos: Travail sur le terrain dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en management.
- Qualifications: BAC PRO ou expérience en milieu industriel, compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Riche de près de deux siècles de savoir-faire dans le développement et la fabrication de pièces techniques en fonte, le groupe familial SLF se positionne aujourd’hui comme leader dans le domaine de la métallurgie.
Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un chef d’équipe au sein de notre service Parachèvement. Poste en CDI à Wassy, proche de Saint-Dizier (52).
Descriptif du poste :
- Rattaché au Responsable Parachèvement, vous assurez la réalisation de la production conforme aux cahiers des charges en coût, qualité et délai.
- Vous participez à l’optimisation des coûts inhérents à la production du parachèvement.
- Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe.
- Vous répartissez l’activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles.
- Vous participez avec le Responsable Parachèvement au développement de la polyvalence et des compétences de votre équipe.
- Vous respectez et faites respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité, à l’environnement ainsi qu’à l’organisation générale.
Profil recherché :
- De formation BAC PRO et/ou une première expérience en milieu industriel serait un plus.
- Vous possédez les qualités suivantes : managérial, organisationnel, autonomie et sens relationnel.
- Vous appréciez travailler sur le terrain.
- Vous avez la connaissance des logiciels informatiques standards.
Poste en équipe. Rémunération sur 13 mois selon profil.
Parcours d’intégration : Une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM en appui avec le Responsable Parachèvement.
Venez cultiver votre talent dans une équipe qui vous ressemble.
Chef d’Equipe (H/F) – Wassy (52 employeur : Groupe SLF
Lang Ferry Chaudronnerie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque employé joue un rôle essentiel dans la performance collective. Avec des valeurs telles que le respect des engagements et la solidarité, l'entreprise favorise une culture de collaboration et d'amélioration continue, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation technique. Située dans un secteur industriel en pleine croissance, rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au cœur de l'innovation technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Equipe (H/F) – Wassy (52
✨Explore les salons spécialisés
Le secteur de la fabrication et de la production adore les salons professionnels ! C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et de découvrir les dernières innovations. N'hésite pas à participer à des événements comme ceux organisés par la Fédération des Industries Mécaniques. Ça peut vraiment te donner un coup d'avance.
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont d’excellents endroits pour se faire remarquer dans la fabrication et la production. Essaie de te connecter avec des gens qui travaillent chez Groupe SLF ou dans des entreprises similaires. Engage-toi dans des discussions sur leurs publications pour te faire connaître.
✨Visite les ateliers et usines
Pense à faire des visites d'usines ou d’ateliers près de chez toi. C’est un excellent moyen d'apprendre les rouages du métier et d'établir des contacts directs. Tu pourrais même être surpris par les opportunités qui se présentent en discutant avec des professionnels sur place !
✨Postuler sur notre site !
N'oublie pas que la meilleure façon de te démarquer est de postuler directement sur notre site pour le poste de Chef d’Equipe (H/F) – Wassy (52 chez Groupe SLF. Nous recherchons des talents passionnés par la fabrication et la production, et nous serions ravis de recevoir ta candidature. Fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Equipe (H/F) – Wassy (52
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Lorsque tu rédiges ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de parler des compétences techniques spécifiques que tu as acquises dans le domaine de la fabrication et de la production. Mentionne des logiciels ou des outils que tu maîtrises, comme des systèmes de gestion de production ou des méthodes de fabrication Lean.
Parle de tes expériences sur le terrain:Pour un poste à temps plein dans la fabrication et la production, les employeurs aiment voir des exemples concrets de ton expérience. N'hésite pas à inclure des projets antérieurs ou des stages où tu as appliqué tes compétences, décrivant comment tu as contribué à améliorer l'efficacité ou la qualité des produits.
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, ne te contente pas de répéter ce qui est sur ton CV. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et ce que tu pourrais apporter à Groupe SLF. Montre que tu as compris la culture de l'entreprise et ce qui les distingue des autres.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un emploi à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité dans ta candidature. Si tu as des contraintes spécifiques ou des préférences concernant les horaires, mentionne-les. Cela montre que tu es sérieux et réfléchi concernant le poste chez Groupe SLF.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SLF
✨Montre ton expérience pratique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer que tu as des compétences pratiques. Prépare-toi à discuter des projets passés où tu as utilisé des machines spécifiques ou des processus de fabrication. On veut voir comment tu as appliqué tes connaissances en situation réelle à des défis spécifiques.
✨Prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques pointues sur des outils et des techniques utilisées dans la fabrication. Cela pourrait inclure des questions sur la gestion des stocks, le contrôle de la qualité ou encore les méthodes Lean. Fais un petit récapitulatif sur ces sujets avant l'entretien pour te sentir à l'aise.
✨Sois clair sur ta motivation pour le long terme
Pour un poste temps plein, les recruteurs cherchent à savoir si tu es vraiment engagé sur la durée. Sois prêt à expliquer pourquoi tu veux travailler dans la fabrication, et comment tu envisages d'évoluer dans ce secteur. Parle-leur de ta passion pour le processus de production et toutes les compétences que tu souhaites développer.
✨Prépare un portfolio de projets
Il est toujours bon d'avoir un portfolio qui montre des exemples concrets de ton travail. Si tu as des photos de projets, des schémas ou autre documentation qui illustrent ton rôle dans la fabrication, n’hésite pas à les apporter. Cela donne une dimension visuelle à tes compétences et renforce ta candidature.
