En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la stabilité et à l'évolution des applications critiques.
- Entreprise: SII Engineering & Cyber, partenaire de confiance dans la Défense et les services financiers.
- Avantages: Assurance santé, tickets restaurant, et un excellent CSE.
- Autres infos: Environnement exigeant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour des projets à haute valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation informatique et première expérience en exploitation ou intégration IT.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Mission
Au cœur des équipes de production, vous contribuez activement à la stabilité, à la performance et à l’évolution des applications en environnement critique. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer les mises en production et le maintien en conditions opérationnelles (MCO)
- Réaliser les déploiements et installations applicatives sur différents environnements
- Prendre en charge les incidents de niveau 2 et participer à l’analyse des causes racines
- Contribuer à l’industrialisation des processus (automatisation, supervision, documentation)
- Participer aux démarches DevOps et aux actions d’amélioration continue
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, développement et infrastructure
Environnement technique
Selon le contexte projet, vous interviendrez sur un environnement comprenant notamment :
- Outils d’exploitation et de supervision
- Ordonnanceurs et outils de déploiement
- Scripting : Shell, PowerShell ou équivalent
- Environnements Linux et Windows
- Outils ITSM (type ServiceNow)
- Méthodes Agile / DevOps
Profil
De formation informatique, vous disposez d’une première expérience réussie en exploitation applicative, intégration ou production IT. Vous appréciez les environnements exigeants, orientés qualité de service et continuité d’activité, et vous aimez travailler en interaction avec des équipes pluridisciplinaires.
Vos atouts :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et esprit d’analyse
- Forte orientation production et service
- Capacité à documenter et à industrialiser les pratiques
- Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques variés
Notre Agence
Rejoindre SII Engineering & Cyber à Orléans, c’est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense et des services financiers, au cœur d’un bassin économique stratégique. Depuis plus de 45 ans, le groupe SII accompagne les Grands Comptes industriels et tertiaires sur des programmes complexes et à forts enjeux technologiques.
Rejoindre SII à Orléans, c’est s’engager sur des programmes d’envergure, au sein d’un environnement exigeant, sécurisé et confidentiel, où l’expertise technique joue un rôle central.
Groupe SII
Qui sommes-nous? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective: Let’s Tech Together! Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!
Qualités désirées : Capacités d'analyse, Organisation, Qualités rédactionnelles
Avantages : Assurance santé, Tickets restaurant, Très bon CSE
Analyste d’Exploitation / Intégrateur (H/F) in Rouen employeur : Groupe SII
SII Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et l'expérimentation sont au cœur de nos actions. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous nous engageons à soutenir la montée en compétences de chacun dans le cadre de projets passionnants comme le déploiement du MES CORE. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure collective où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à un futur technologique prometteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste d’Exploitation / Intégrateur (H/F) in Rouen
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe SII.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe SII.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe SII remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe SII est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste d’Exploitation / Intégrateur (H/F) in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe SII et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe SII sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SII
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe SII, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe SII !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe SII, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
