En un coup d'œil
- Missions: Développe des services automatisés et optimise les déploiements avec des outils modernes.
- Entreprise: SII Est, une agence dynamique et humaine avec une culture collaborative.
- Avantages: Flexibilité, ambiance conviviale, afterworks réguliers et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de croissance et engagement fort pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans un environnement Agile.
- Qualifications: Expérience en DevOps, maîtrise des systèmes Linux et compétences en scripting.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Développer et mettre à disposition des services automatisés pour les équipes de développement et d’exploitation. Participer aux phases projets et assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes existants. Mettre en œuvre et optimiser des pipelines CI/CD pour l’automatisation des déploiements. Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes via des outils d’Infrastructure as Code (IaC). Paramétrer et superviser les collectes de données de performance, définir les indicateurs clés et exploiter les tableaux de bord. Gérer le cycle de vie des briques applicatives, des bases de données et de l’usine logicielle. Configurer les outils de supervision, définir les règles d’alerte et les seuils de déclenchement. Collaborer avec les équipes internes pour proposer des évolutions techniques et applicatives.
Environnement technique :
- Systèmes : Linux (RedHat, CentOS, Debian)
- Automatisation & IaC : Ansible, Terraform, Rundeck
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes
- Langages & Scripting : Python, Bash, Groovy
- CI/CD & SCM : Git, GitLab
- Supervision & Observabilité : Zabbix, Dynatrace, ELK
- Bases de données & Middleware : MongoDB, stack Java, NodeJS
Expérience confirmée en environnement DevOps et administration d’infrastructures critiques. Maîtrise des systèmes Linux et des outils d’automatisation (Ansible, Terraform). Connaissance des pratiques CI/CD et des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Compétences en scripting (Python ou Bash) et compréhension des architectures orientées web. Capacité à collaborer dans un environnement Agile et à interagir avec des équipes pluridisciplinaires. Sens de l’analyse, autonomie et aptitude à partager l’information.
Compétences appréciées :
- OpenStack
- VMware
- Active Directory
- Entra ID
- IAM / PAM (CyberArk, Wallix)
- API REST
SII Est, c’est une agence à taille humaine d’environ 100 collaborateurs, couvrant les zones de Strasbourg, Nancy, Metz, Florange et le Haut-Rhin. Nous mettons un point d’honneur à offrir:
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Une vraie flexibilité et une proximité avec les équipes
- Une ambiance conviviale avec 1 à 2 afterworks par mois
- Des Speak Up techniques pour partager les expertises
- Un engagement fort en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances
Ingénieur DevOps F/H employeur : Groupe SII
SII Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et l'expérimentation sont au cœur de nos actions. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous nous engageons à soutenir la montée en compétences de chacun dans le cadre de projets passionnants comme le déploiement du MES CORE. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure collective où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à un futur technologique prometteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevOps F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe SII.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe SII.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe SII remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe SII est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevOps F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe SII et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe SII sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SII
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe SII, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe SII !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe SII, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
