Expert XSOAR (F/H)

Expert XSOAR (F/H)

Rennes Full Time 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
Groupe SII

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et automatiser des processus de réponse aux incidents de sécurité avec XSOAR.
  • Entreprise: Groupe SII, reconnu pour son innovation et sa culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, tickets restaurant et formations variées.
  • Autres infos: Ambiance conviviale, télétravail flexible et opportunités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la cybersécurité avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: Bac+5 en informatique ou cybersécurité et 5 ans d'expérience en opérations de sécurité.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Le Groupe SII recrute pour l'un de ses clients un Expert XSOAR (F/H) en CDI. Vous contribuez à la mise en place et à l'industrialisation des processus de réponse aux incidents, avec pour objectif d’améliorer la réactivité, la traçabilité et l’efficacité opérationnelle du SOC.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir, développer et maintenir des playbooks XSOAR afin d'automatiser la gestion des incidents de sécurité, en intégrant les sources SIEM, EDR et outils tiers.
  • Accompagner les équipes SOC dans l'adoption de XSOAR, analyser les cas d’usage existants, identifier les axes d'amélioration des processus et traduire les besoins opérationnels en automatisations concrètes et mesurables.
  • Assurer l'administration de la plateforme XSOAR, gérer les intégrations, le versioning et les mises à jour, tout en participant aux phases de tests, de mise en production et de suivi des performances des automatisations déployées.

Environnement technique : Cortex XSOAR, SIEM, EDR, API REST, Python, Git, ITIL, méthodes agiles.

Profil : Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou cybersécurité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en opérations de sécurité. Vous maîtrisez Cortex XSOAR, Python et les intégrations API, et êtes à l'aise avec les environnements SOC complexes. Vous avez des compétences en analyse, communication et pédagogie, et vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.

Notre Agence Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, ...).
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...).
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...).
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, ...).
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !).

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH.
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager.
  • Un échange technique avec un Expert Technique Groupe SII.

Qui sommes-nous? Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective: Let's Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Qualités désirées : Bon relationnel, Capacités d'analyse, Esprit de synthèse.

Avantages : Assurance santé, Tickets restaurant, Formation.

Expert XSOAR (F/H) employeur : Groupe SII

SII Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et l'expérimentation sont au cœur de nos actions. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous nous engageons à soutenir la montée en compétences de chacun dans le cadre de projets passionnants comme le déploiement du MES CORE. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure collective où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à un futur technologique prometteur.

Groupe SII

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe SII

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert XSOAR (F/H)

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez Groupe SII, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert XSOAR (F/H)

Cortex XSOAR
Python
API REST
SIEM
EDR
Gestion des incidents de sécurité
Automatisation des processus

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Groupe SII.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Groupe SII.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Groupe SII. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Groupe SII. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SII

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Groupe SII, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.