En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans l'intégration de l'IA et développer des solutions innovantes.
- Entreprise: Groupe SII, reconnu pour son innovation et sa culture collaborative.
- Avantages: Assurance santé, tickets restaurant, et un excellent CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des valeurs humaines fortes et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure collective et impactez le futur technologique avec nous.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et passion pour l'IA générative.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Mission SII Sud-Ouest recrute un Expert IA Gen ! Intégré(e) aux équipes de nos clients, vous intervenez au cœur des activités de transformation digitale afin d’accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle dans les projets de développement logiciel. Dans un environnement exigeant en termes d’innovation, de qualité et de performance, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation du cycle de vie logiciel (SDLC), en alliant accompagnement des équipes et développement de solutions IA avancées.
Vos missions principales :
- Coaching & accompagnement des équipes : Animation d’ateliers, Dojos et sessions de pair-programming autour des usages de l’IA. Accompagnement des équipes projets dans l’intégration concrète de l’IA (IDE, pipelines CI/CD, rituels agiles). Support technique et méthodologique sur les sujets d’IA générative. Contribution à la base de connaissances (guides, bonnes pratiques, cas d’usage).
- Développement & intégration de solutions IA : Analyse des cas d’usage et identification des opportunités d’automatisation. Développement et configuration de plugins / “skills” pour outiller les usages IA. Conception d’agents IA (revue de code, documentation, support technique, etc.). Connexion aux environnements internes (bases de connaissances, normes techniques, référentiels).
- Veille & amélioration continue : Suivi des évolutions technologiques liées aux LLM et agents IA. Expérimentation de frameworks spécialisés (LangChain, LlamaIndex, Autogen, etc.). Contribution à l’amélioration continue des pratiques et outils internes.
Compétences techniques requises :
- Solide expérience en développement logiciel (Python, Java ou équivalent).
- Maîtrise des API de LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini…).
- Connaissance des concepts d’IA générative (Prompt Engineering, RAG…).
- Expérience avec des frameworks d’agents ou d’applications IA (LangChain, LlamaIndex…).
- Bonne maîtrise des environnements DevSecOps (Git, CI/CD, IDE type VS Code / IntelliJ).
- Anglais : niveau B2 minimum.
Profil : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative (6 à 9 ans) en développement logiciel, avec une spécialisation ou une forte expérience sur les sujets IA / IA générative. Pédagogue dans l’âme, vous aimez transmettre et accompagner les équipes avec une vraie posture de coach. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous favorisez la collaboration et embarquez vos interlocuteurs avec aisance. Curieux(se) et passionné(e) par l’innovation technologique, vous combinez pragmatisme et orientation résultats. À l’aise dans des environnements exigeants, vous savez simplifier des sujets techniques complexes, intervenir au plus près du terrain et concevoir des solutions IA concrètes et impactantes.
Groupe SII : Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises : DevSecOps, LLM / GenAI, Python.
Qualités désirées : Bon relationnel, Esprit de synthèse, Esprit innovant.
Avantages : Health insurance, Meal vouchers, Très bon CSE.
Expert IA Générative (F/H) employeur : Groupe SII
SII Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et l'expérimentation sont au cœur de nos actions. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous nous engageons à soutenir la montée en compétences de chacun dans le cadre de projets passionnants comme le déploiement du MES CORE. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure collective où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à un futur technologique prometteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert IA Générative (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe SII. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert IA Générative (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe SII. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SII
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe SII. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
