En un coup d'œil
- Missions: Gérez les données techniques pour assurer la qualité des produits dans un environnement industriel.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe SII, reconnu comme un Great Place To Work®.
- Avantages: Formation continue, télétravail jusqu'à 50%, et ambiance conviviale avec des événements réguliers.
- Autres infos: Évoluez vers des postes de Lead Dev ou Chef de Projet dans une communauté passionnée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Formation technique Bac+2 à Bac+3 et expérience en gestion de configuration.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Groupe SII recrute en CDI des Gestionnaires de Configuration (F/H) dans le cadre d'une activité auprès de l'un de nos clients à Etrelles.
Contexte De La Mission
Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous intervenez sur la gestion et la maîtrise des données techniques nécessaires au suivi du cycle de vie des produits.
Votre rôle contribue directement à la fiabilité des référentiels de configuration, à la conformité documentaire et à la qualité des livrables transmis aux équipes projet et aux clients.
- Missions
- Administrer et maintenir les articles de configuration dans les outils PLM et de gestion documentaire.
- Créer, mettre à jour et contrôler les nomenclatures produits (BOM) en garantissant leur cohérence avec les données techniques de référence.
- Assurer l’enregistrement, la classification, la diffusion et l’archivage de la documentation technique.
- Vérifier la qualité, l’exactitude et la complétude des données de configuration tout au long du cycle de vie des produits.
- Gérer les indices, versions et statuts documentaires conformément aux processus établis.
- Enregistrer et suivre les demandes de modification afin d’assurer une traçabilité complète des évolutions techniques.
- Préparer les dossiers de livraison et contrôler la conformité des documents avant transmission.
- Réaliser les contrôles de baselines et garantir l’alignement des référentiels techniques avec les exigences projet.
- Accompagner les équipes ingénierie, qualité et gestion de projet sur les sujets liés à la configuration et à la documentation.
- Coordonner les livraisons documentaires destinées aux clients et assurer le respect des délais contractuels.
- Suivre les indicateurs de complétude des référentiels et contribuer aux actions d’amélioration continue des processus de gestion de configuration.
- Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+3 à dominante technique (mécanique, électronique, systèmes industriels ou équivalent).
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de configuration, administration documentaire ou gestion des données techniques.
- Maîtrise des outils PLM, GED et des processus de gestion documentaire en environnement industriel complexe.
- Bonne compréhension des nomenclatures produits, de la gestion des versions et des processus de modification.
- Capacité à réaliser des contrôles de cohérence et à garantir la traçabilité des données techniques.
- Approche méthodique orientée qualité des données, conformité documentaire et respect des procédures.
- Aisance dans les échanges avec des équipes multidisciplinaires et dans la gestion de livrables techniques.
- Rejoindre SII Ouest, C’est Aussi
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
- Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
- Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective
Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de Configuration (F/H) in Étrelles employeur : Groupe SII
SII Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et l'expérimentation sont au cœur de nos actions. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous nous engageons à soutenir la montée en compétences de chacun dans le cadre de projets passionnants comme le déploiement du MES CORE. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure collective où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à un futur technologique prometteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Configuration (F/H) in Étrelles
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe SII.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe SII.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe SII remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe SII est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Configuration (F/H) in Étrelles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe SII et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe SII sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SII
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe SII, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe SII !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe SII, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
