En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT stratégiques et animer des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Groupe SII, reconnu pour son innovation et sa culture collaborative.
- Avantages: Formation continue, télétravail, ambiance conviviale et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et le bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets technologiques majeurs.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et leadership d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Mission
Le Groupe SII recrute un(e) Chef(fe) de Projet Senior. En tant que Chef(fe) de Projet Senior vous intégrez la Direction des Opérations pour piloter des projets à engagement et accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets IT stratégiques.
Sous la responsabilité d'un Directeur(trice) de Projet, vous interviendrez sur 3 axes majeurs :
- Delivery : Piloter des engagements de résultat : suivi des livrables, qualité, délais, satisfaction client et reporting. Assurer le pilotage de projets IT stratégiques, de leur cadrage jusqu’à leur mise en production. Être l'interlocuteur(trice) privilégié des clients, en construisant une relation de confiance durable. Animer la comitologie et garantir la bonne gouvernance du projet. Suivre et piloter la performance financière des projets. Anticiper les risques et proposer des plans d’action adaptés.
- Management : Assurer le management opérationnel des équipes : encadrer, accompagner et animer des équipes pluridisciplinaires en veillant à leur motivation, montée en compétences et performance collective. Contribuer à la définition et à l’optimisation du staffing avec les équipes RH et commerciales. Développer une culture du partage et de coopération, en favorisant l’agilité et l’autonomie des collaborateurs.
- Activité Avant-Vente : Présentation de nos savoir-faire et offres en relation avec les Business Managers. Participer aux réponses à appels d’offre.
Profil
Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets IT et vous avez déjà animé des équipes opérationnelles de taille significative (15 collaborateurs). De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets techniques. Doté d'un bon relationnel, vous aimez coordonner, accompagner et faire grandir vos équipes au quotidien.
Ces postes de Chef de Projet Senior sont à pourvoir sur nos implantations SII Ouest (Rennes, Brest, Le Mans, Lannion, Caen).
Notre Agence
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …).
- Des possibilités d’évolution pour votre carrière.
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour, JFTL ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …).
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …).
- Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !).
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Groupe SII
Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Qualités désirées : Esprit de synthèse, Capacités d'analyse, Force de proposition, Organisation, Rigueur.
Avantages : Très bon CSE.
Chef de projet Senior (F/H) employeur : Groupe SII
SII Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et l'expérimentation sont au cœur de nos actions. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous nous engageons à soutenir la montée en compétences de chacun dans le cadre de projets passionnants comme le déploiement du MES CORE. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure collective où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à un futur technologique prometteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Senior (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe SII. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Senior (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe SII. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SII
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe SII. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
