En un coup d'œil
- Missions: Fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels dans le secteur des matériaux de construction.
- Entreprise: Groupe expert en matériaux de construction avec une forte culture d'équipe.
- Avantages: CDI, salaire fixe intéressant, variable déplafonné, prime vacances et véhicule de service.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière et formation assurée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et boostez vos compétences techniques et commerciales.
- Qualifications: Expérience commerciale, passionné, dynamique et bonnes qualités de communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez à cœur de fidéliser et de développer le portefeuille de clients professionnels de votre secteur. Proche du terrain, attentif(ve) aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous saurez leur apporter le conseil et les réponses techniques appropriées. C'est cette approche « gagnant / gagnant » qui vous permettra de développer et de fidéliser durablement vos clients en les accompagnant dans leurs projets.
Votre quotidien :
- Fidéliser votre portefeuille client : vous êtes le partenaire privilégié des artisans en assurant le suivi complet des affaires
- Organiser et assurer vos rendez-vous clients quotidiens ainsi que la prospection de nouveaux clients dans votre secteur
- Promouvoir et vendre nos produits
- Négocier les conditions commerciales
- Assurer le suivi de votre activité commerciale dans notre outil CRM
- Assurer une veille du marché et de la concurrence
Nous recherchons un collaborateur (H/F) ayant une expérience commerciale, passionné et dynamique, reconnu pour ses qualités de communication, d’organisation et qui a le sens du résultat et le goût de l’effort. Grâce à votre esprit orienté service, votre ténacité et votre bagage technique, vous serez une véritable valeur ajoutée au sein de l’équipe et vous saurez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Si vous avez de l’expérience sur un poste similaire, une vraie fibre commerciale et une appétence pour notre univers : rejoignez-nous!
Avantages :
- Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut Agent de maitrise, convention forfait jour + 12JRTT.
- Fixe intéressant + variable déplafonné + prime vacances
- Intéressement & participation
- Véhicule de service (2 places ou 5 places avec participation)
- Carte essence & carte affaires
- Plan de carrière, perspectives d’évolution (la majorité de nos managers / grands comptes sont issus de l'évolution interne)
- Formation assurée
La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !
TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) - Matériaux de construction in Troyes employeur : Groupe SIG France
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe reconnu pour son expertise dans le secteur des matériaux de construction, où vous pourrez développer vos compétences techniques et commerciales tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous valorisons la diversité et offrons de réelles opportunités d'évolution de carrière, avec un plan de formation complet et des perspectives d'avancement au sein de l'équipe. En tant que technico-commercial itinérant, vous profiterez d'un package attractif incluant un salaire fixe compétitif, un variable déplafonné, ainsi qu'un véhicule de service, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir professionnellement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) - Matériaux de construction in Troyes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe SIG France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) - Matériaux de construction in Troyes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe SIG France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe SIG France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SIG France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe SIG France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe SIG France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
