En un coup d'œil
- Missions: Gérez le patrimoine immobilier et assurez la satisfaction des locataires à chaque étape.
- Entreprise: Sia Habitat, acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.
- Avantages: Télétravail flexible, primes, aide à la mobilité et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière et engagement pour l'intérêt général.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de tout.
- Qualifications: Expérience en gestion technique de patrimoine immobilier et sens du service.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Vous souhaitez mettre votre sens du service et votre rigueur au service d’un acteur engagé dans le logement social ? Vous aimez le terrain, la diversité des missions et la relation client ? Rejoignez-nous ! Au cœur de la relation avec nos locataires, vous assurez la gestion technique d’un secteur défini, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur parcours résidentiel.
- Veiller à la remise en état des logements avant relocation (suivi, qualité, délais)
- Traiter les demandes techniques des locataires et assurer leur suivi
- Réaliser les pré-états des lieux et états des lieux de sortie ainsi que les facturations des dégradations
- Contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires
- Garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité du patrimoine
- Contribuer à l’amélioration du cadre de vie (propreté, entretien des abords) et gérer son budget d’entretien
- Participer à la mise en service de nouveaux programmes ou de logements rénovés
- Garantir le bon état du logement avant relocation en assurant les travaux de remise en état et en réalisant les diagnostics réglementaires
- Animer et manager des gardiens d’immeubles
Votre profil :
- Vous disposez d’une formation ou d’une expérience significative (minimum 3 ans) dans la gestion technique de patrimoine immobilier
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, avec un bon sens de l’écoute et du relationnel
- Vous savez prioriser, gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d’autonomie
- Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de rendre service
Avantages et bénéfices :
- Flexibilité : poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, après une période d’intégration. Une indemnité journalière de télétravail est versée.
- Primes : prime variable d’objectif selon ancienneté, intéressement…
- Aide à la mobilité : abonnement de transport en commun intégralement pris en charge.
- Repas : tickets ou carte restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise.
- Inclusion du handicap : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France. SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d’Epargne.
Devenez un acteur du quotidien ! Vous voulez : appartenir à une entreprise où l’humain est au centre de tout ? appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ? vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ? reconnu pour vos valeurs humaines animé par le souhait d’œuvrer pour l’intérêt général engagé dans la recherche de la satisfaction client.
Chargé de patrimoine H/F in Lille employeur : Groupe SIA
SIA Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur des Hauts-de-France. Avec des opportunités de télétravail, des primes basées sur la performance et une prise en charge complète des frais de transport, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en favorisant leur développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet humain et social significatif, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la satisfaction de nos locataires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de patrimoine H/F in Lille
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Groupe SIA
Si tu veux bosser chez Groupe SIA, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Chargé de patrimoine H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de patrimoine H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Groupe SIA, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Groupe SIA en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SIA
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
