En un coup d'œil
- Missions: Gère les consultations et soutiens l'équipe commerciale dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoins le Groupe Serpe, leader de l'élagage avec une ambiance familiale.
- Avantages: Mutuelle, épargne retraite, tickets restaurants et formation professionnelle.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et mobilité interne favorisées.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences tout en travaillant sur des projets passionnants.
- Qualifications: Maîtrise des outils CRM et sens de l'organisation requis.
Le salaire estimé est compris entre 2070 - 2530 € par mois.
Vous êtes passionné, vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n’attend que vous !
Nous recherchons un Assistant commercial H/F afin de renforcer notre service Grands Comptes et Comptes Nationaux.
Vos missions :
- Gestion des consultations sur les plateformes officielles : création des affaires sur l’outil CRM.
- Gestion des mails arrivant sur une adresse dédiée, dépôt des consultations, suivi des négociations.
- Traitement et saisie des demandes (pièces administratives à fournir pour dossier de référencement/contrat/candidature, mise à jour des plateformes fournisseurs des clients).
- Gestion du Drive (Google) pour créer les affaires et dossiers, organisation du drive administratif.
- Préparation de supports de présentation commerciale (soutenance, typologie de marché ou client) en collaboration avec le responsable de service ou chargé d’études.
- Recherche/extraction de contacts pertinents sur des cibles identifiées par le pôle commercial.
- Suivi commercial des partenariats actifs pour faire l’interface entre les demandes du client et les agences.
- Préparation de suivi de partenariat client pour les réunions de suivi (volume CA/agence, typologie chantier, CA moyen/chantier, marge/chantier).
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils CRM et plateformes de consultations.
- Gestion documentaire (Drive, mails, dossiers administratifs).
- Préparation de supports et tableaux de suivi.
- Analyse et reporting des données commerciales.
- Coordination avec les partenaires et clients.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie et proactivité.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.
- Plan d’épargne retraite.
- Évolution et mobilité interne favorisées.
- Parcours d’intégration et formation professionnelle.
- Action Logement et Pass UNEP.
Informations contractuelles :
- Date de prise de poste : début mai 2026.
- Contrat : CDI.
- Salaire : à partir de 2300 € bruts mensuels (montant incluant une prime géographique de 10 %), selon profil.
- Tickets restaurants.
Qui sommes-nous ? Le leader de l’élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d’espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d’un réseau de 35 agences réparties dans l’hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, …
Nos forces ?
- 24% de l’encadrement a commencé sur le terrain.
- Une ambiance familiale en agence.
Alors… Es-tu prêt pour démarrer l’aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre.
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Assistant commercial H/F employeur : Groupe Serpe
Le groupe Serpe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Ile de France. Avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 60%, un plan d'épargne retraite, et des opportunités de formation et d'évolution interne, nous valorisons le développement professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise familiale où la proximité et l'expertise métier sont au cœur de notre culture.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant commercial H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe Serpe. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant commercial H/F chez Groupe Serpe, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant commercial H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe Serpe.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe Serpe.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Serpe
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe Serpe. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe Serpe avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
