Infirmier Santé au Travail - Prévention & Bien‑être Industriel in Gorron

Infirmier Santé au Travail - Prévention & Bien‑être Industriel in Gorron

Gorron Temps plein 36000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
Groupe SERAP

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer le suivi médical et améliorer les conditions de travail.
  • Entreprise: SERAP Group, un groupe familial dynamique et international.
  • Avantages: Poste flexible, travail en équipe et impact direct sur le bien-être des employés.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la santé au travail et faites une différence dans la vie des gens.
  • Qualifications: Diplôme en soins infirmiers et passion pour la prévention des risques.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

SERAP Group, groupe familial tourné vers l’international, recherche un infirmier de santé au travail en CDI sur son site de Gorron (53).

Poste à temps plein ou partiel, proche des services Santé Sécurité Environnement, RH et Assistante Sociale.

Vous assurez le suivi médical, le maintien dans l’emploi, la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail, avec participation à la formation SST et à la communication interne sur la santé au travail.

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Infirmier Santé au Travail - Prévention & Bien‑être Industriel in Gorron employeur : Groupe SERAP

Rejoindre SERAP Group, c'est intégrer un groupe familial à dimension internationale où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des avantages tels qu'une mutuelle gratuite, un intéressement attractif et un CSE dynamique, le tout dans un environnement de travail stimulant situé à Gorron, entre Mayenne et Fougères.

Groupe SERAP

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe SERAP

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Santé au Travail - Prévention & Bien‑être Industriel in Gorron

✨Sois présent dans les événements de bien-être

Participe à des salons, ateliers ou conférences sur le bien-être et le coaching santé. Cela te permettra non seulement de rencontrer des professionnels du secteur, mais aussi d'apprendre les dernières tendances et de te faire connaître dans la communauté.

✨Utilise les plateformes de coaching

Inscris-toi sur des plateformes comme CoachAccountable ou WellTrack pour te faire un nom en tant que coach. Même si ce n'est pas un emploi direct, cela montre ton engagement dans le domaine et ta volonté d'aider les autres.

✨Bâtis un réseau local

Rejoins des groupes ou associations locales dédiées au bien-être et au coaching. Cela peut inclure des rencontres dans des salles de sport, des studios de yoga ou lors d'ateliers de développement personnel. C'est un excellent moyen de nouer des contacts et d'augmenter tes chances de trouver un poste à temps plein.

✨Postule directement chez Groupe SERAP

N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour le poste de Infirmier Santé au Travail - Prévention & Bien‑être Industriel. Nous apprécions les candidatures authentiques et passionnées, alors montre-nous pourquoi tu es la bonne personne pour ce rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Santé au Travail - Prévention & Bien‑être Industriel in Gorron

Suivi médical
Prévention des risques
Amélioration des conditions de travail
Formation SST
Communication interne
Sens de l'écoute
Gestion du stress

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes interactions avec des clients ou des groupes, cela montrera ta capacité à établir des relations de confiance.

Ajoute tes certifications pertinentes:Pour un poste à temps plein dans le coaching santé, il est essentiel de mentionner toutes tes certifications et formations. Que ce soit en nutrition, en coaching personnel ou en psychologie, ces éléments renforcent ta crédibilité et attestent de ton expertise dans le domaine.

Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Assure-toi que ton CV est à la fois clair et attrayant. Une lettre de motivation qui raconte ton parcours et ta passion pour le bien-être peut vraiment faire la différence. N'hésite pas à toucher aux émotions et à expliquer comment tu as aidé des personnes à atteindre leurs objectifs.

Affiche ton engagement pour le bien-être:Fais ressortir dans ta candidature ton engagement envers le bien-être. Que ce soit à travers des projets personnels, des articles que tu as écrits ou des témoignages de clients, montre que tu es passionné par le changement positif et que tu veux vraiment impacter la vie des gens.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SERAP

✨Prépare ton approche personnalisée

Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, il est important de montrer que tu sais adapter tes techniques aux besoins spécifiques des clients. Prépare des exemples concrets de situations où tu as réussi à aider des clients à atteindre leurs objectifs, en utilisant des méthodes que tu maîtrises bien.

✨Mets en avant tes certifications et formations

Assure-toi d'être prêt à parler de tes certifications et formations liées au coaching santé. Les recruteurs chez Groupe SERAP apprécieront de voir que tu es engagé dans ton développement professionnel et que tu restes à jour avec les dernières tendances et études dans le domaine.

✨Connaissance des outils numériques

Pour un rôle à temps plein dans ce secteur, fais le lien entre tes compétences techniques et ton approche holistique du coaching. Par exemple, mentionne si tu as de l'expérience avec des outils de suivi de la santé ou des applications de coaching en ligne, cela montrera que tu es moderne et adaptable.

✨Sois prêt à discuter de tes méthodes

Dans une interview pour Infirmier Santé au Travail - Prévention & Bien‑être Industriel, tu pourrais être confronté à des scénarios pratiques où l'on te demande comment tu gérerais certaines situations avec des clients. Prépare des réponses pour des questions sur ton processus de coaching, et comment tu envisages de mesurer le progrès de tes clients. Cela démontrera ta capacité à réfléchir de manière critique et professionnelle.