En un coup d'œil
- Missions: Préserver la santé des collaborateurs et promouvoir le bien-être au travail.
- Entreprise: Groupe familial engagé, tourné vers l'international avec des valeurs humaines fortes.
- Avantages: Mutuelle gratuite, intéressement, titres restaurant, télétravail et CSE dynamique.
- Autres infos: Opportunités de formation pour débutants et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise votre esprit d'équipe et votre bonne humeur.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier/ère, idéalement avec expérience en industrie.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Nous sommes un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines. Si vous souhaitez partager votre esprit d’équipe et votre bonne humeur, vous trouverez au sein de SERAP Group de quoi vous épanouir !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Vous êtes animé(e) par la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail. Vous avez à cœur d'accompagner chaque collaborateur sur le terrain et d'avancer collectivement. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, engagée et humaine qui recherche son partenaire santé de demain.
En lien de proximité avec les services Santé Sécurité Environnement, Ressources Humaines et l'Assistante Sociale, votre mission est de préserver et contribuer activement à la santé des collaborateurs en lien avec leur activité professionnelle. À ce titre :
- Suivi médical et maintien dans l’emploi : Assurer le suivi médical des collaborateurs et une relation privilégiée avec le SATM, accompagner le maintien dans l’emploi et le cas échéant les situations de handicap, réaliser les soins d’urgence et assurer la gestion de l’infirmerie.
- Prévention des risques professionnels liés à la santé : Identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain, mettre en place et animer des actions de prévention et de sensibilisation (TMS, gestes et postures), accompagner le service RH et l’assistante sociale dans la prévention et la gestion des RPS, contribuer au déploiement de la démarche d'ergonomie.
- Gestion des accidents et maladies professionnelles : Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles (enquêtes internes et CPAM, analyses, actions de prévention).
- Formation et culture santé-sécurité : Former et accompagner les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST), développer et animer la communication interne autour de la santé au travail, assurer le suivi administratif lié à l’activité.
Poste à pourvoir en CDI, temps plein (ouvert à un temps partiel), sur notre site de Gorron (53), proche de Mayenne, Laval, Fougères et St Hilaire du Harcouet. Salaire annuel brut en fonction du profil.
Vos atouts : Diplômé(e) d'État Infirmier/ère, idéalement complété par un DIU Santé au travail, avec une première expérience en industrie. Débutant, nous vous accompagnons dans la formation !
Nos avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, titres restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique et actif.
Notre activité : Un savoir-faire en chaudronnerie inox : nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.
Ce qui nous caractérise : 600 collaborateurs dans le monde (350 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base du volontariat. SERAP Group est labellisé La French Fab.
Infirmier de santé au travail (H/F) -CDI in Gorron employeur : Groupe SERAP
Rejoindre SERAP Group, c'est intégrer un groupe familial à dimension internationale où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des avantages tels qu'une mutuelle gratuite, un intéressement attractif et un CSE dynamique, le tout dans un environnement de travail stimulant situé à Gorron, entre Mayenne et Fougères.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de santé au travail (H/F) -CDI in Gorron
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe SERAP, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de santé au travail (H/F) -CDI in Gorron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SERAP
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe SERAP que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
