En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et proposez des solutions innovantes dans l'immobilier.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise leader et innovante dans la tech immobilière.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue, RTT et télétravail.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique, idéal pour les jeunes talents.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché immobilier avec des solutions digitales performantes.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description De L'entreprise
Rejoignez l’une des plus grandes et des plus innovantes entreprises de la tech immobilière au monde.
Soutenue par les leaders mondiaux de l’investissement KKR et CPP Investments, AVIV Group redéfinit la manière dont les gens achètent, vendent, louent et estiment des biens immobiliers.
Présent en France, en Allemagne, en Belgique et en Israël, nous sommes à l’origine de certaines des plateformes immobilières digitales les plus emblématiques dont Se Loger, Immowelt, Immoweb, Meilleurs Agents (leader de l’estimation immobilière en ligne en France) Yad2 (site de petites annonces n°1 en Israël), et Homeday, l’une des proptech à la croissance la plus rapide en Allemagne.
Notre mission?
Simplifier et fluidifier l'expérience immobilière à travers l'ensemble de nos plateformes.
Nous allions données, technologie et expertise humaine pour trouver le bon endroit pour chacun !
Rejoignez nous pour façonner l’avenir de l’immobilier.
Description Du Poste
Nous recrutons un·e Account Executive F/H/X en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale dédiée au marché de l’ancien.
Votre mission : accompagner et développer un portefeuille de clients professionnels de l’immobilier, en leur proposant les solutions de visibilité les plus performantes du secteur.
En résumé
faire croître votre portefeuille, construire des relations solides et apporter des solutions qui comptent réellement.
- Vos missions principales
- Gérer et développer un portefeuille clients sur Lille, en combinant rendez-vous terrain et actions à distance.
- Analyser les besoins de vos interlocuteurs et construire des propositions commerciales pertinentes, en cohérence avec la politique tarifaire du Groupe (abonnements annonces, solutions digitales pour générer vendeurs et acquéreurs…).
- Piloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification du besoin à la signature du contrat, en garantissant la satisfaction du client à chaque étape.
- Assurer le suivi et la performance des comptes, mesurer la satisfaction, formuler des recommandations et identifier de nouvelles opportunités.
- Valoriser nos solutions grâce à la data, pour appuyer vos analyses, convaincre et démontrer l’efficacité de nos produits.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (support, marketing, produit) afin d’assurer un déploiement fluide et une qualité de service irréprochable.
- Reporter régulièrement votre activité auprès de votre manager via les outils internes de suivi.
Qualifications
Profil recherché
- Expérience solide en B2B : Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies en vente auprès de professionnels, idéalement dans l’immobilier, la publicité en ligne ou les solutions digitales.
- Maîtrise de la négociation : À l’aise sur les enjeux prix/produit, vous savez défendre la valeur, utiliser des techniques de persuasion et optimiser votre taux de conversion.
- Approche consultative : Vous savez creuser le besoin, écouter activement et orienter vos prospects vers la solution réellement adaptée à leurs enjeux.
- Culture digitale affirmée : À l’aise avec les outils numériques, vous comprenez les enjeux et leviers des solutions publicitaires online.
- Autonomie et sens de l’organisation : Vous savez piloter plusieurs actions à la fois, prioriser et gérer vos journées avec efficacité.
- Excellence relationnelle : Vous créez du lien facilement, comprenez les attentes de vos interlocuteurs et instaurez une relation de confiance durable.
- Orientation résultats : Les objectifs vous stimulent, les KPIs vous guident, et la performance est pour vous un moteur au quotidien.
- Informations complémentaires
- Ce que vous allez adorer chez nous
- Rémunération fixe sur 12 mois + variable déplafonné + véhicule de fonction
- Formations (Parcours d’intégration, Linked In Learning, cours de langues en ligne)
- RTT + Qualité de vie au travail ( CSE, Télétravail, météo interne, programme parentalité)
- Événements entreprise (Team building, soirées, Noël)
Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances.
Tout le monde est le et la bienvenu·e.
Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s.
Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre !
Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
#J-18808-Ljbffr
Account Executive - Lille employeur : Groupe SeLoger
SeLoger est un employeur de choix, offrant un environnement créatif et dynamique où les talents peuvent s'épanouir. En rejoignant notre équipe Brand & Communication, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets innovants qui intègrent les dernières technologies, comme l'IA générative. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'initiative, ce qui fait de SeLoger un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine du design graphique et motion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive - Lille
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Groupe SeLoger
Si tu veux bosser chez Groupe SeLoger, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Account Executive - Lille. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive - Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Groupe SeLoger, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Groupe SeLoger en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SeLoger
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
