En un coup d'œil
- Missions: Intégrer et valider des systèmes de véhicules électriques innovants.
- Entreprise: Leader dans le secteur des véhicules électriques avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la révolution des véhicules électriques et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en intégration système et compétences en analyse technique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre des projets de véhicules électriques de nouvelle génération, le/la
Pilote SIV (Synthèse, Intégration et Validation) assure l’intégration et la cohérence globale des fonctions
Haute Tension et Management Thermique sur véhicules prototypes. Interface entre les équipes développement logiciel/calibration, les bancs
HIL/VECU et les flottes de véhicules d’essais, il/elle contribue à garantir la maturité du système jusqu’à l’ accord de lancement série (SOP) .
- RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Intégration & recette véhicule
- Vérifier la cohérence
Software / Calibration / Hardware des calculateurs HEVC, BMS, Inverter, Chargeur et Superviseur Thermique.
- Réaliser la recette véhicule, le flashage et la validation des réseaux CAN/LIN/Ethernet.
- Assurer le diagnostic niveau 1 et le support atelier afin de sécuriser les roulages prototypes.
- Analyse système & expertise PWT/Thermal
- Exploiter les acquisitions et logs d’essais avec
INCA, CANoe/CANalyzer .
- Analyser le comportement de la chaîne de traction HT et des boucles thermiques.
- Piloter le traitement des
Faits Techniques via JIRA / Team Track et coordonner les escalades vers les métiers et calibrateurs.
- Synthèse & gouvernance SIV
- Élaborer et maintenir le dossier de synthèse de validation PWT & Thermal .
- Suivre les KPI de maturité : couverture des tests, anomalies ouvertes/résolues et avancement validation.
- Préparer les
- Avis de Validation et propositions d’autorisation de roulage selon les critères d’Exit
- #J-18808-Ljbffr
Pilote SIV Haute Tension et Thermique — Validation & Intégration employeur : Groupe SEGULA Technologies SA (old)
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et innovant, idéal pour les passionnés de technologie et d'électromobilité. Nous valorisons la collaboration entre équipes et offrons des opportunités de développement professionnel continu, tout en garantissant un équilibre travail-vie personnelle dans un cadre stimulant. Rejoindre notre équipe à la pointe de l'innovation vous permettra de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des véhicules électriques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe SEGULA Technologies SA (old)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote SIV Haute Tension et Thermique — Validation & Intégration
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe SEGULA Technologies SA (old). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote SIV Haute Tension et Thermique — Validation & Intégration
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe SEGULA Technologies SA (old). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SEGULA Technologies SA (old)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe SEGULA Technologies SA (old). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
