En un coup d'œil
- Missions: Gérez l'approvisionnement stratégique et optimisez la disponibilité des pièces en fonderie d'aluminium.
- Entreprise: Leader dans le secteur du Véhicule Industriel avec une équipe dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences en achats stratégiques.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du Véhicule Industriel, vous gérez ou réalisez des activités d'approvisionnement stratégique en initiant et en pilotant les processus d'approvisionnement et de réduction des coûts, en développant et en mettant en œuvre la stratégie des achats sur un portefeuille de matières premières et de projets pour les composants en fonderie d'aluminium, et en pilotant les activités d'achats stratégiques.
- Votre mission principale est d'optimiser la disponibilité des pièces en prenant en compte les objectifs Qualité, Livraison, Coût, Fonctionnalité, Technologie, Durabilité et Gestion des risques.
- Au cœur d'une équipe Achats et en étroite collaboration avec le service achat groupe, vous prenez en charge le processus achat dans sa globalité.
- Vous êtes responsable du sourcing et du choix des fournisseurs pour un portefeuille de pièces techniques du véhicule, de la négociation des contrats et prix des produits à acheter.
- Vous passez les commandes et suivez les livraisons et les fournisseurs (relance, gestion des litiges).
- Vous établissez des processus de gestion des relations fournisseurs et des objectifs/programmes d'amélioration continue.
- Vous surveillez la dynamique du marché qui a un impact sur la disponibilité et/ou le prix des matériaux/services.
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur Stratégique – Aluminium Fonderie employeur : Groupe SEGULA Technologies SA (old)
Groupe SEGULA Technologies SA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les ingénieurs passionnés par le secteur ferroviaire. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, nous offrons des opportunités de développement professionnel continu et des projets stimulants qui valorisent votre expertise. Situé dans une région stratégique, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du transport ferroviaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe SEGULA Technologies SA (old)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Stratégique – Aluminium Fonderie
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe SEGULA Technologies SA (old).
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe SEGULA Technologies SA (old), n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe SEGULA Technologies SA (old). C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Stratégique – Aluminium Fonderie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe SEGULA Technologies SA (old).
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe SEGULA Technologies SA (old). Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe SEGULA Technologies SA (old).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SEGULA Technologies SA (old)
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe SEGULA Technologies SA (old) veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe SEGULA Technologies SA (old) sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
