En un coup d'œil
- Missions: Gérez un magasin dynamique et développez des stratégies de vente innovantes.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe SEB, leader mondial du petit équipement domestique.
- Avantages: Avantages attractifs : prime de vacances, participation, 13ème mois et bien plus.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif pour tous.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et impactez le quotidien des clients.
- Qualifications: Formation en Vente ou Commerce avec 5 ans d'expérience dans le retail.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde ! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez notre équipe Retail ! Être implanté au niveau national pour nos produits du Petit Electroménager, des Articles culinaires, du Soin de la maison et de la personne. Être leader sur nos marchés avec des marques fortes et des produits à haute valeur ajoutée. Une innovation constante pour imaginer et concevoir les produits qui améliorent le quotidien. Être à l'écoute de nos clients et répondre à leurs attentes.
Nous recherchons pour notre filiale Groupe SEB Retailing un.e Responsable de Magasin pour le magasin Home&Cook situé à Giverny (27). Rejoignez nos équipes passionné.es qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l’univers du petit équipement domestique !
Vos missions si vous nous rejoignez :
- Gestion commerciale et développement du chiffre d'affaires : Mettez en œuvre des stratégies de vente innovantes pour atteindre les objectifs commerciaux. Analysez les indicateurs de performance et ajustez les actions pour maximiser les ventes. Organisez des animations commerciales captivantes qui subliment nos produits et fidélisent notre clientèle.
- Management d'équipe : Vous managez au quotidien une équipe de 4 personnes et accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés. Développez les talents de votre équipe. Créez un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer au succès du magasin. Recrutez, formez et motivez les conseillers de vente de demain qui partagent votre passion pour l'excellence.
- Gestion opérationnelle du point de vente : Veillez à la présentation irréprochable de la boutique et à la mise en valeur de nos produits. Assurez une gestion efficace des stocks et une optimisation de l'assortiment produits.
- Relation client et fidélisation : Proposez une expérience client inoubliable grâce à une connaissance approfondie de nos produits et une approche personnalisée. Incarnez et transmettez les valeurs de notre marque pour construire une relation de confiance et de proximité avec notre clientèle.
- Reporting et communication : Fournissez des rapports détaillés et réguliers sur les performances du magasin. Soyez le point de contact privilégié entre la direction régionale et votre équipe.
Apportez vos compétences : Issu.e d’une formation dans les secteurs de la Vente ou du Commerce Bac +2 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le retail, ou a minima sur un poste d'Adjoint de Magasin. Vous êtes familier.ère de l'usage d'outils informatiques et bureautiques (et notamment Excel). Vous avez de solides connaissances en techniques de vente et en merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance managériale et vos capacités à fédérer une équipe. Vous avez un bon esprit d’équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l’écoute. Personne de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au Commerce magasin.
Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement. Vous rencontrerez ensuite le Responsable Réseau Retail.
Intégrez un Groupe Français International animé par : Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne ! Des avantages pour tous : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE…
RESPONSABLE MAGASIN (H/F) - Giverny (27) employeur : Groupe SEB
Groupe SEB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur d'Écully, près de Lyon. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la créativité et le bien-être des employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE MAGASIN (H/F) - Giverny (27)
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Groupe SEB
Vas sur le site de Groupe SEB et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE MAGASIN (H/F) - Giverny (27)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Groupe SEB que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Groupe SEB en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SEB
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Groupe SEB propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Groupe SEB s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
