En un coup d'œil
- Missions: Gérez un magasin dynamique et développez des stratégies de vente innovantes.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe SEB, leader mondial du petit équipement domestique.
- Avantages: Avantages attractifs, prime de vacances, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des possibilités d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et impactez le quotidien des clients.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde ! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Rejoignez notre équipe Retail !
Vos missions si vous nous rejoignez:
- Gestion commerciale et développement du chiffre d'affaires : Mettez en œuvre des stratégies de vente innovantes pour atteindre les objectifs commerciaux. Analysez les indicateurs de performance et ajustez les actions pour maximiser les ventes. Organisez des animations commerciales captivantes qui subliment nos produits et fidélisent notre clientèle.
- Management d'équipe : Vous managez au quotidien une équipe de 4 personnes et accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés. Développez les talents de votre équipe. Créez un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer au succès du magasin. Recrutez, formez et motivez les conseillers de vente de demain qui partagent votre passion pour l'excellence.
- Gestion opérationnelle du point de vente : Veillez à la présentation irréprochable de la boutique et à la mise en valeur de nos produits. Assurez une gestion efficace des stocks et une optimisation de l'assortiment produits.
- Relation client et fidélisation : Proposez une expérience client inoubliable grâce à une connaissance approfondie de nos produits et une approche personnalisée. Incarnez et transmettez les valeurs de notre marque pour construire une relation de confiance et de proximité avec notre clientèle.
- Reporting et communication : Fournissez des rapports détaillés et réguliers sur les performances du magasin. Soyez le point de contact privilégié entre la direction régionale et votre équipe.
Apportez vos compétences : Issu.e d’une formation dans les secteurs de la Vente ou du Commerce Bac +2 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le retail, ou a minima sur un poste d'Adjoint de Magasin. Vous êtes familier.ère de l'usage d'outils informatiques et bureautiques (et notamment Excel). Vous avez de solides connaissances en techniques de vente et en merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance managériale et vos capacités à fédérer une équipe. Vous avez un bon esprit d’équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l’écoute. Personne de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au Commerce magasin.
Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement, Vous rencontrerez ensuite le Responsable Réseau Retail.
Intégrez un Groupe Français International animé par : Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne ! Des avantages pour tous : accords QVCT, prime de vacances, participation/intéressement, CSE…
RESPONSABLE MAGASIN (H/F) - Clayes-sous-Bois (78) in Écully employeur : Groupe SEB
Groupe SEB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur d'Écully, près de Lyon. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la créativité et le bien-être des employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE MAGASIN (H/F) - Clayes-sous-Bois (78) in Écully
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Groupe SEB est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE MAGASIN (H/F) - Clayes-sous-Bois (78) in Écully
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Groupe SEB.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Groupe SEB et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Groupe SEB.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SEB
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Groupe SEB.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Groupe SEB, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
