En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur commercial et renforcez la présence de nos marques.
- Entreprise: Groupe SEB, leader mondial du petit équipement domestique.
- Avantages: Télétravail, prime de vacances, participation/intéressement et CSE.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en commerce ou marketing et expérience terrain.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde ! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Rejoignez notre équipe Ventes ! Être implanté au niveau national pour nos produits du Petit Electroménager, des Articles culinaires, du Soin de la maison et de la personne. Être leader sur nos marchés avec des marques fortes et des produits à haute valeur ajoutée. Une innovation constante pour imaginer et concevoir les produits qui améliorent le quotidien. Être à l'écoute de nos clients et répondre à leurs attentes. Être ambassadeur du "Made in France" au quotidien.
En tant que chef de secteur, vous serez un véritable acteur du développement commercial sur votre périmètre et contribuerez à renforcer la présence de nos marques auprès de nos clients. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, notamment à travers le programme BOOST destiné aux nouveaux entrants dans la force de vente, ainsi que le programme "Tous entrepreneurs", qui encourage et accompagne les initiatives entrepreneuriales.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le suivi et le développement commercial de votre secteur en garantissant une couverture de visite optimale et une relation de qualité avec vos clients.
- Vous maximisez la visibilité et la disponibilité de l’assortiment en magasin en optimisant les implantations merchandising, la part de linéaire et la gestion des ruptures.
- Vous animez les temps forts promotionnels, participez à la préparation d’événements commerciaux et assurez la formation des vendeurs des magasins distributeurs.
- Vous analysez les résultats de votre secteur, pilotez les leviers et moyens alloués et proposez des plans d’action adaptés afin d’optimiser la performance.
- Vous identifiez et développez des opportunités de business local dans le respect de la politique commerciale et assurez la remontée des informations pertinentes en provenance du terrain.
Apportez vos compétences :
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en commerce, marketing ou domaine équivalent, et justifiez d’une première expérience terrain.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et d’animation de la clientèle.
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’esprit d’équipe.
- Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre organisation.
- Vous aimez travailler en autonomie.
- Vous êtes force de proposition et êtes orienté business.
Premier échange avec l'équipe recrutement. Rencontre ensuite avec le Responsable régional et le directeur des ventes.
Intégrez un Groupe Français International animé par : Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets. Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne ! Des avantages pour tous : 1 jour de télétravail par semaine (dédié aux tâches administratives), prime de vacances, participation/intéressement, CSE...
CHEF DE SECTEUR (H/F) - Angoulême (16) in Écully employeur : Groupe SEB
Groupe SEB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur d'Écully, près de Lyon. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la créativité et le bien-être des employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR (H/F) - Angoulême (16) in Écully
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe SEB, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR (H/F) - Angoulême (16) in Écully
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe SEB:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe SEB et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SEB
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe SEB utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe SEB.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
