En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe de pédiatres pour prendre soin des nouveau-nés et participer à des activités de néonatalogie.
- Entreprise: Pôle Santé Oréliance, une clinique privée dynamique et multispecialités.
- Avantages: Astreinte rémunérée, bureau disponible et aides à l’installation.
- Autres infos: Situé à 1h de Paris, opportunités de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des nouveau-nés tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en pédiatrie avec option néonatalogie souhaité, inscription à l’ordre des médecins obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre d’un départ, nous souhaitons recruter un pédiatre (h/f) pour venir rejoindre l’équipe sur place. L’équipe est composée de 3 pédiatres actuellement et d’une équipe de 4 gynécologues obstétriciens.
La maternité :
- Maternité de niveau 2A
- Service de néonatalogie avec 6 berceaux
- Locaux attenants (bloc opératoire, salles de naissance, néonatalogie et maternité)
L’activité :
- Visite des nouveau-nés de la maternité à J1 et le jour de la sortie
- Visite des nouveau-nés présents en néonatalogie
- Rédaction des Observations médicales et prescriptions dans le DPI
- Activité sur l’Astreinte partagée en maternité (à ce jour : 1 semaine complète / 3 de 08h le lundi à 08h le lundi suivant)
- Prise en charge des réanimations néonatales en salles de naissance sur appel des équipes
- Collaboration avec les équipes soignantes pour les demandes d’avis, présence aux naissances à risques sur demande.
- Pas d’urgences pédiatriques sur la clinique.
- Activité de consultation pédiatrique possible dans les locaux de la clinique avec la mise à disposition d’un bureau
Autres activités :
- Participation à l’élaboration/mise à jour des protocoles de soins du service
- Participation aux RMM
- Participation/organisation d’exercices de simulation de réanimation néonatale avec les équipes
Les conditions d’installation :
- Contrat d’exercice libéral
- Pas d’association / Exercice indépendant
- Possibilité d’avoir une activité mixte entre consultation libérale et activité sur la maternité / astreinte néonatalogie, mise à disposition d'un bureau
- Astreinte rémunérée PDS
- Aides à l’installation : Garantie d’honoraires, communication, jobpack etc.
La ville de Saran vient de passer en zone ZIP (Zone d'Intervention Prioritaire), ce qui permet d’obtenir des aides de l’état sur une installation libérale.
Profil recherché :
- Diplômes : DES Pédiatrie, si possible avec l’option de néonatalogie ou DESC
- Compétences souhaitées : néonatalogie, pédiatrie générale
- Inscription à l’ordre des médecins obligatoire
Situé à 1h de Paris dans la métropole Orléanaise (45, Loiret), le Pôle Santé ORÉLIANCE est une clinique privée de 500 lits et places avec des multispecialités : médecine, chirurgie, obstétrique, imagerie, chimiothérapie, dialyse, urgence et soins intensifs.
Le Pôle Santé Oréliance est issu du regroupement de plusieurs établissements du nord d’Orléans.
Les chiffres clés :
- 1000 acteurs (salariés, prestataires, praticiens), avec près de 200 praticiens
- 500 lits et places
- 4 pôles d’hébergement
- 4 pôles de soins ambulatoires
- 2 blocs opératoires comprenant 25 salles d’opérations
- 1 bloc obstétrical comprenant 5 salles d’accouchement
- 1 service de radiothérapie
- 1 service d’urgences polyvalentes / SOS Mains / Cardiologiques et SOS Calculs
- 1 hélistation pour l’accueil des urgences
- 1 service de rééducation
- 1 service de médecine nucléaire
Le Pôle Santé propose une offre de soins complète avec les spécialités suivantes : Anesthésie, Cardiologie, Chirurgie de la main, Chirurgie du rachis, Chirurgie dentaire, Endocrinologie, Gastro-entérologie, Gynécologie, Infectiologie, Radiologie, Chirurgie Maxillo-faciale, Médecin du sommeil, Médecin nucléaire, Médecine polyvalente, Néphrologie, Neurologie, Obstétrique, Oncologie, Ophtalmologie, Orthopédie, ORL, pédiatrie, chirurgie plastique et esthétique, Pneumologie, PMA, Radiothérapie, Rhumatologie, Stomatologie, Thoracique, Urologie, Vasculaire, Viscérale et digestif.
Pédiatre Néonatal Libéral — Astreinte Rémunérée + Bureau in Orléans employeur : groupe Saint Gatien
Rejoindre le Groupe Courlancy Santé en tant que Pharmacien Adjoint à Reims, c'est intégrer une équipe dynamique de professionnels engagés dans un environnement pluridisciplinaire. Nous offrons des opportunités de formation continue, un cadre de travail stimulant avec des projets de développement, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des tickets restaurant et une participation aux bénéfices. Notre culture d'entreprise valorise la polyvalence et l'initiative, vous permettant de contribuer activement à la qualité des soins tout en développant vos compétences.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédiatre Néonatal Libéral — Astreinte Rémunérée + Bureau in Orléans
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez groupe Saint Gatien.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pédiatre Néonatal Libéral — Astreinte Rémunérée + Bureau. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de groupe Saint Gatien !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez groupe Saint Gatien.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de groupe Saint Gatien et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédiatre Néonatal Libéral — Astreinte Rémunérée + Bureau in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez groupe Saint Gatien.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez groupe Saint Gatien. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez groupe Saint Gatien
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
