En un coup d'œil
- Missions: Administre les serveurs, supervise le parc informatique et développe des outils d'automatisation.
- Entreprise: Paticeo, une entreprise dynamique du Groupe Roullier avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail possible, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe à taille humaine favorisant l'initiative et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Participez à la modernisation des systèmes d'information et faites la différence dans un environnement innovant.
- Qualifications: Formation Bac +2 en informatique et expérience en administration systèmes et réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Administrateur système et gestionnaire de parc – CDI – F/H
Au sein du service informatique infrastructure, composé du RSI, du Responsable IT, du Responsable infrastructure informatique et d’un administrateur système et gestionnaire de parc, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'évolution des infrastructures informatiques de l'entreprise.
A ce titre, vos principales missions seront
- Administrer et maintenir les serveurs Windows et Linux, les environnements virtualisés et les solutions de sauvegarde.
- Superviser le parc informatique (postes, serveurs, mobiles, licences).
- Préparer, déployer et mettre à jour les équipements (PC, tablettes) et logiciels.
- Assurer le support technique et le diagnostic des incidents complexes.
- Développer des scripts et outils d'automatisation (Power Shell, Bash, etc.).
- Participer aux projets d'évolution et aux déploiements IT.
- Mettre en place et suivre les outils de supervision et de monitoring.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Accompagner et former les utilisateurs sur les outils informatiques.
Ce que nous recherchons chez vous
- Formation Bac +2 minimum en informatique ou expérience significative.
- Première expérience réussie de 1 à 3 ans dans l'administration systèmes et réseaux.
- Bonne maîtrise des environnements Windows/Linux et de l'administration réseau.
- Connaissances en virtualisation, supervision et automatisation.
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.
- Sens du service, réactivité et excellent relationnel.
- Force de proposition et intérêt pour la veille technologique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent associant infrastructure, support et projets IT.
- L'opportunité de participer à la modernisation et à l'automatisation des systèmes d'information.
- Un environnement industriel dynamique où les initiatives et l'amélioration continue sont encouragées.
- Une équipe à taille humaine favorisant la collaboration et le développement des compétences.
Poste basé à Loudéac (22) et à pourvoir dès que possible.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Chez Paticeo, une des activités du Groupe Roullier, nous sommes fiers de notre savoir-faire et nous œuvrons chaque jour pour offrir des instants de bonheur simple à nos consommateurs à travers nos marques emblématiques : Ker Cadélac, Maison Colibri, Le Guillou et Maître Louis.
Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Belgique, Paticeo est bien plus qu'une entreprise ; c’est une communauté de créateurs, de faiseurs et de passionnés où chacun met la main à la pâte en jouant un rôle essentiel dans notre succès collectif.
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Administrateur système et gestionnaire de parc – CDI – F/H in Loudéac employeur : GROUPE ROULLIER
Rejoindre notre équipe à Loudéac, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'autonomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à la stratégie digitale. Avec des possibilités de télétravail et un engagement envers le bien-être de nos employés, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans le secteur du e-commerce.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur système et gestionnaire de parc – CDI – F/H in Loudéac
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GROUPE ROULLIER.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GROUPE ROULLIER.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GROUPE ROULLIER remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GROUPE ROULLIER est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur système et gestionnaire de parc – CDI – F/H in Loudéac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GROUPE ROULLIER et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GROUPE ROULLIER sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE ROULLIER
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GROUPE ROULLIER, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GROUPE ROULLIER !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GROUPE ROULLIER, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
