Chef d'Équipe Logistique - Leadership & Flux in Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

Chef d'Équipe Logistique - Leadership & Flux in Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez une équipe dynamique et organisez le travail pour optimiser les flux logistiques.
  • Entreprise: Groupe Rossignol, leader dans le secteur du sport et de l'outdoor.
  • Avantages: CDI, environnement stimulant, développement des compétences et travail en équipe.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence dans un secteur passionnant.
  • Qualifications: Expérience en management intermédiaire dans un entrepôt logistique souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Groupe Rossignol recherche un(e) Chef d'équipe logistique en CDI sur le site de St-Etienne-de-St-Geoirs.

Vous dirigerez une équipe de 5 à 20 personnes selon la saison, en mode opérationnel et fonctionnel.

Vous organiserez et animerez le travail, veillerez à la disponibilité des moyens matériels, développerez les compétences et assurerez le respect des procédures, hygiène et sécurité.

Idéalement, vous avez 3 à 5 ans d’expérience en management intermédiaire dans un entrepôt logistique.

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Chef d'Équipe Logistique - Leadership & Flux in Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs employeur : Groupe Rossignol

Rejoindre le Groupe Rossignol, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante au cœur des sports de montagne, où l'esprit d'équipe et la passion pour le service client sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, avec des avantages tels que des horaires flexibles et un cadre de travail inspirant en pleine nature. En tant qu'assistant commercial DACH, vous aurez l'occasion de contribuer directement à la satisfaction de nos clients tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et engagée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Rossignol

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe Logistique - Leadership & Flux in Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

✨Participe aux événements de la supply chain

Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.

✨Interviewe des professionnels

Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.

✨Utilise les réseaux spécialisés

Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !

✨Postule sur le site de Groupe Rossignol

Quand tu repères une offre chez Groupe Rossignol, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe Logistique - Leadership & Flux in Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

Leadership
Gestion d'équipe
Organisation du travail
Animation d'équipe
Gestion des ressources matérielles
Développement des compétences
Respect des procédures

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !

Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.

Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Groupe Rossignol !

Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Groupe Rossignol, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Rossignol

✨Maîtrise des outils logistiques

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Groupe Rossignol pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.

✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement

Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Groupe Rossignol.

✨Montre ta motivation et ton engagement

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Groupe Rossignol.

✨Prépare des exemples concrets

Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.