En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les équipes opérationnelles sur le droit immobilier et gérer des contrats complexes.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture collaborative et axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement exigeant avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des transactions immobilières tout en développant votre expertise juridique dans un cadre passionnant.
- Qualifications: Diplôme avancé en droit immobilier et 6-8 ans d'expérience en entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Overview
As part of the Group Legal Department, you will act as a Senior Legal Counsel dedicated to supporting operational teams on all key matters related to Real Estate Law.
Secure real estate transactions and provide hands-on legal support to teams (store network, business units).
Draft, negotiate and approve complex real estate contracts (commercial leases, transfers of business assets, lease rights, deeds of sale, mandates).
Manage the contractual relationship with landlords, developers and real estate partners.
Advise and support operational teams on technical and regulatory aspects, notably on condominium issues, retail sector matters and lease-management (location-gérance), as well as corporate real estate matters (industrial sites, offices and agricultural land).
Manage real estate litigation procedures and develop associated strategies.
Oversee relationships with external lawyers, notaries and outside counsel.
Evaluate and quantify legal and financial risks.
Responsibilities
- Support operational teams on Real Estate Law matters, including negotiations and due diligence for real estate transactions.
- Draft, negotiate and approve complex real estate contracts (commercial leases, transfers of assets, lease rights, deeds of sale, mandates).
- Manage relationships with landlords, developers and real estate partners.
- Advise on technical and regulatory aspects (condominium issues, retail sector matters, lease-management, and corporate real estate matters).
- Manage real estate litigation procedures and develop strategies.
- Coordinate with external counsel, notaries and other professionals.
- Assess and quantify legal and financial risks.
Qualifications
- Advanced degree in Real Estate Law (Master 2 specialized in Real Estate Law or equivalent).
- Minimum of 6–8 years’ experience in an in-house legal department of a real estate company or for a retail brand with a large store portfolio.
- Deep expertise in commercial real estate law, commercial leases, real estate litigation and strong knowledge of condominium law.
- Strong business acumen and ability to act as a strategic partner to operational teams.
- Excellent advisory skills, service orientation and results-driven mindset.
- Autonomy, rigor, energy, strong organizational skills, adaptability and excellent interpersonal skills.
- Professional command of English enabling handling of occasional international matters.
- Ability to work in a demanding environment with high resilience in complex situations.
Certifications & Qualifications
- Master 2 in Real Estate Law
- #J-18808-Ljbffr
Senior Legal Counsel, Real Estate in Issy-les-Moulineaux employeur : Groupe Rocher
Rejoindre Yves Rocher, c'est intégrer une entreprise familiale d'origine française qui valorise la biodiversité et l'engagement social. Avec une culture de confiance et de collaboration, nous offrons des opportunités de formation et de mobilité interne, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans un environnement dynamique et respectueux. Située en Bretagne, notre marque intégrée vous permet de participer activement à un projet qui allie passion pour la nature et excellence au service de nos consommateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Legal Counsel, Real Estate in Issy-les-Moulineaux
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Groupe Rocher.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Groupe Rocher et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Groupe Rocher. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Groupe Rocher, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Legal Counsel, Real Estate in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Groupe Rocher. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Rocher
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Groupe Rocher
Essaye de te plonger dans les spécificités de Groupe Rocher : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
