En un coup d'œil
- Missions: Construire et déployer des plans d'activation commerciale pour booster nos marques.
- Entreprise: Groupe Rocher, un leader engagé dans la diversité et l'innovation.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
- Autres infos: Rejoins-nous pour faire bouger les lignes et valoriser la diversité.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement le succès des lancements produits.
- Qualifications: Formation Bac+5 en marketing ou commerce avec 2-3 ans d'expérience en Trade Marketing.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Au sein de l'équipe en charge du développement de nos canaux de distribution, vous serez responsable de la construction et du déploiement de notre plan d'activation commerciale. Votre mission aura un impact direct sur la performance de nos marques en point de vente et sur le succès de nos lancements. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en interaction constante avec les équipes Commerciale, Marketing et nos partenaires externes.
Vos missions :
- Construire le plan Trade Marketing annuel et assurer son déploiement opérationnel.
- Définir et piloter les dispositifs d’activation sell-out (PLV, merchandising, animations, challenges commerciaux).
- Concevoir et coordonner la production des outils d'aide à la vente (argumentaires, kits de formation).
- Contribuer à la définition des contreparties et des dispositifs de mise en avant lors des négociations commerciales avec nos partenaires de distribution.
- Piloter la coordination des équipes internes (Marketing, Commercial, studio de création graphique) et des agences partenaires.
- Garantir le suivi du budget de votre périmètre, des engagements jusqu'au respect des enveloppes allouées.
- Analyser la performance des activations commerciales et proposer des plans d’optimisation concrets.
- Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques Trade et les activations du marché.
Description du profil :
Formation & Expérience : De formation supérieure (Bac+5) en marketing ou commerce, vous disposez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans en Trade Marketing, activation commerciale ou gestion de projets, acquise idéalement dans le secteur de la dermo-cosmétique, pharmaceutique ou des biens de grande consommation (FMCG).
Savoir-faire : Construction et déploiement d’un plan Trade Marketing. Pilotage de projets et coordination d’acteurs multiples (agences, équipes internes). Gestion budgétaire rigoureuse. Analyse de la performance et capacité à définir des plans d’action. Excellente connaissance des leviers d’activation sell-out (PLV, merchandising, promotion).
Savoir-être : Autonomie et sens des responsabilités. Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Excellent relationnel et esprit d’équipe pour fédérer en mode matriciel. Forte orientation résultat et sens du business.
Chef de projet Trade Marketing et Activation H/F/X in Issy-les-Moulineaux employeur : Groupe Rocher
Rejoindre Yves Rocher, c'est intégrer une entreprise familiale d'origine française qui valorise la biodiversité et l'engagement social. Avec une culture de confiance et de collaboration, nous offrons des opportunités de formation et de mobilité interne, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans un environnement dynamique et respectueux. Située en Bretagne, notre marque intégrée vous permet de participer activement à un projet qui allie passion pour la nature et excellence au service de nos consommateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Trade Marketing et Activation H/F/X in Issy-les-Moulineaux
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Groupe Rocher et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Groupe Rocher
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Groupe Rocher et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Trade Marketing et Activation H/F/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Groupe Rocher spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Groupe Rocher.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Rocher
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Groupe Rocher, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Groupe Rocher que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Groupe Rocher s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
