En un coup d'œil
- Missions: Piloter des campagnes digitales innovantes et engageantes pour une marque premium.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Rocher, une entreprise familiale engagée pour la nature.
- Avantages: Télétravail, culture de confiance, et apprentissage auprès d'experts passionnés.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec des opportunités de développement continu.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui allie performance économique et impact positif sur la planète.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en marketing digital et maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour une durée de 7 mois, à partir du 2 novembre 2026 et jusqu'au 31 Mai 2027.
- Piloter l’exécution des campagnes digitales globales (e-commerce, réseaux sociaux, CRM et médias payants), en veillant à leur cohérence avec le storytelling et le positionnement premium de la marque.
- Créer les playbooks et outils nécessaires au déploiement des campagnes digitales (bannières, pages d’accueil, landing pages, templates e-mail, contenus social media, guidelines influenceurs, etc) et fournir aux marchés des directives claires pour adapter les campagnes localement.
- Assurer une activation omnicanale fluide, en travaillant étroitement avec les équipes Marketing, e-commerce, CRM et Trade Marketing.
- Accompagner les marchés dans la qualité d’exécution et leur apporter un support personnalisé.
- Suivre et analyser les performances des campagnes, y compris en Retail, et proposer des optimisations.
- Assurer une veille des tendances marchés et nouveaux formats pour garantir des activations innovantes et impactantes.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
- Un apprentissage auprès d’experts passionnés.
- Un accord de télétravail de 2 jours par semaine.
- Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.
Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital, e-commerce ou trade marketing online, idéalement dans les secteurs des cosmétiques ou du luxe.
- Vous maîtrisez les outils digitaux (Google Analytics, Meta Ads Manager, CRM, CMS/e-commerce).
- Vous êtes créatif(ve) et savez adapter un storytelling global en contenus digitaux engageants.
- Vous êtes organisé(e), avec de solides compétences en gestion de projets.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel et maîtrisez l’anglais (une autre langue est un plus).
Notre promesse employeur : Bien plus qu'un simple poste, vous rejoignez une entreprise à mission, animée par ses valeurs et résolument tournée vers son avenir. Nous vous offrons un environnement où vous pourrez :
- Agir pour une croissance qui a du sens.
- Prendre votre place, et construire votre parcours.
- Innover pour nourrir notre ambition.
Chez Groupe Rocher, si la compétence est essentielle, c'est votre envie et votre état d’esprit qui feront toute la différence. Nous accueillons toutes les formes de diversité et agissons concrètement au travers de nos engagements Diversité & Inclusion.
Présentation du Groupe : Groupe Rocher - de la plante à la peau, depuis 1959. Entreprise familiale française née en Bretagne, le Groupe Rocher développe quatre marques de Beauté & Bien-Être — Yves Rocher, Sabon, Dr Pierre Ricaud et Arbonne — présentes dans plus de 100 pays.
CDD - Chargé d'activations digitales H/F/X - SABON employeur : Groupe Rocher
Rejoindre Yves Rocher, c'est intégrer une entreprise familiale d'origine française qui valorise la biodiversité et l'engagement social. Avec une culture de confiance et de collaboration, nous offrons des opportunités de formation et de mobilité interne, permettant à nos employés de grandir et d'évoluer dans un environnement dynamique et respectueux. Située en Bretagne, notre marque intégrée vous permet de participer activement à un projet qui allie passion pour la nature et excellence au service de nos consommateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Chargé d'activations digitales H/F/X - SABON
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Groupe Rocher.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Groupe Rocher.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Groupe Rocher. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Chargé d'activations digitales H/F/X - SABON
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour CDD - Chargé d'activations digitales H/F/X - SABON chez Groupe Rocher, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Groupe Rocher.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Rocher
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Groupe Rocher. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Groupe Rocher que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Groupe Rocher, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
