En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et proposez des solutions adaptées aux besoins.
- Entreprise: Rejoignez le leader français des Equipements de Protection Individuelle.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, primes et challenges motivants.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité au travail et donnez du sens à votre carrière.
- Qualifications: Expérience en commerce BtoB et passion pour le service client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Les missions du poste :
La sécurité est notre ADN. Faites partie de l'aventure ! Vous avez à cœur de travailler dans un domaine d'activité qui a du sens ? C'est ce que nous faisons chaque jour au sein du Groupe RG. Notre vocation ? Protéger l'homme et la femme au travail ! En pleine expansion, le Groupe RG, créé en 1987, est leader de la distribution BtoB spécialisée d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec un chiffre d'affaires de plus de 570 millions d'euros et plus de 1 900 collaborateurs, en France et à l'international.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez le leader français de son secteur et contribuez à son rayonnement.
- Participez à notre ambition européenne : devenir le leader du marché en Europe d'ici 2030.
- Evoluez dans un groupe en pleine croissance : +50% de développement sur les 10 dernières années et de réelles perspectives d'évolution.
- Des produits à fort impact pour la sécurité des professionnels.
- Un engagement concret en faveur du développement durable.
Rejoignez le Groupe RG et donnez du sens à votre carrière en protégeant ceux qui bâtissent le monde de demain !
Qui sommes-nous ? S4M est la filiale du Groupe RG spécialisée dans les solutions dédiées aux environnements industriels à risques et aux EPI de catégorie III. Nous ne faisons pas que vendre des équipements. Nous accompagnons nos clients avec une offre complète de produits et de services : vente et location d'EPI, maintenance des équipements, détection de gaz, conseil, formation et gestion de matériel sur site.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développez votre secteur et construisez une relation de proximité avec vos clients. Vos missions :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients et prospecter de nouveaux comptes.
- Identifier les besoins et problématiques de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées.
- Commercialiser notre offre de produits et de services : EPI de catégorie III, location, maintenance et prestations associées.
- Accompagner vos clients dans leurs projets avec une approche basée sur le conseil et l'expertise technique.
- Élaborer les devis et assurer le suivi de vos offres jusqu'à leur concrétisation.
- Développer une relation commerciale durable et identifier de nouvelles opportunités chez vos clients.
- Travailler en équipe avec les services techniques, ADV, commerciaux et logistiques pour garantir la qualité du service.
- Suivre votre activité dans le CRM et assurer un reporting régulier.
- Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue de notre activité.
Le profil recherché :
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique, industriel ou dans la vente de services. Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients et construire une réponse adaptée plutôt que de simplement vendre un produit. La vente de solutions et de services vous attire et vous appréciez développer une relation commerciale dans la durée. Une connaissance des EPI, de la maintenance, de la location de matériel ou des environnements industriels est un plus, mais ce n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, autonome, orientée client et dotée d'un bon relationnel, qui apprécie le terrain et le travail en équipe. Permis B indispensable.
Engagé(e) en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de parcours.
Technico-Commercial Itinérant H/F in Harfleur employeur : Groupe RG
Travailler chez LEMS, c'est rejoindre une entreprise qui allie l'agilité d'une PME à la force d'un grand groupe européen. Vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative où chaque talent est valorisé, tout en ayant un impact direct sur la sécurité des professionnels. Avec des opportunités de formation et d'évolution, LEMS vous offre un environnement stimulant pour développer vos compétences techniques dans un secteur essentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Itinérant H/F in Harfleur
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe RG, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Itinérant H/F in Harfleur
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe RG:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe RG et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe RG
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe RG utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe RG.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
