En un coup d'œil
- Missions: Devenez le référent SI pour plusieurs PME et accompagnez leur transformation digitale.
- Entreprise: Groupe Référence, un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Avantages: Accès aux avantages CSE, prime vacances et actionnariat salarié.
- Autres infos: Intégrez une communauté d'experts engagés pour progresser ensemble.
- Pourquoi ce job: Impactez des PME avec des missions variées et enrichissantes.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en management IT et compétences en ERP.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Missions
- En tant que
- DSI à Temps Partagé Augmenté® , vous devenez le référent SI de plusieurs PME :
- Réaliser un diagnostic complet du SI (infrastructure, logiciels, gouvernance).
- Définir et piloter la stratégie SI aux côtés des dirigeants.
- Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes.
- Conseiller et accompagner la transformation digitale.
- Partager vos pratiques et enrichir la communauté des DSI Groupe Référence.
Votre mission s’exerce directement chez nos clients PME, dans la région Ouest , pour être au contact quotidien des dirigeants et de leurs équipes.
- Profil
- 10 ans d’expérience minimum en management IT, idéalement en PME et/ou conseil.
- Maîtrise des projets ERP et audits d’infrastructure.
- Capacité à dialoguer avec les dirigeants et à vulgariser les enjeux techniques.
- Esprit collaboratif et appétence pour le partage de connaissances.
- Avantages
- Rejoindre
Groupe Référence , c’est profiter d’un cadre de travail stimulant et d’avantages concrets au quotidien :
- Accès aux avantages CSE pour vos loisirs et sorties
- Prime vacances
- Participation
- Dispositif d’actionnariat salarié : devenez pleinement acteur de la réussite collective
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un modèle de travail innovant qui valorise autonomie et impact.
- Des missions à fort enjeu dans des environnements variés.
- Une communauté d’experts engagés pour progresser ensemble.
- Un parcours d’intégration et de formation continue.
- Nos valeurs
Nous croyons en l’ exigence mutuelle , la performance collective , l’ engagement et surtout… le plaisir de travailler ensemble.
Chez Groupe Référence, diversité, inclusion et égalité des chances ne sont pas des options, mais des engagements.
Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
- Rejoignez l’aventure du
- Temps Partagé Augmenté® au sein du
Groupe Référence !
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DSI à Temps Partagé Augmenté (H/F) in Saint-Herblain employeur : Groupe Référence
Rejoindre le Groupe Référence, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et l'impact de ses collaborateurs dans un cadre stimulant. Avec des missions enrichissantes auprès de PME et ETI, vous bénéficierez d'une communauté d'experts engagés, d'un parcours d'intégration et de formation continue, ainsi que d'avantages concrets tels que des tickets-restaurant et un dispositif d'actionnariat salarié. Ici, la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DSI à Temps Partagé Augmenté (H/F) in Saint-Herblain
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe Référence.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe Référence, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DSI à Temps Partagé Augmenté (H/F) in Saint-Herblain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Référence et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe Référence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Référence
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe Référence soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe Référence et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
