En un coup d'œil
- Missions: Devenez le référent SI pour plusieurs PME et pilotez leur transformation digitale.
- Entreprise: Groupe Référence, un environnement de travail stimulant et innovant.
- Avantages: Tickets-restaurant, remboursement téléphonique, prime vacances et actionnariat salarié.
- Autres infos: Rejoignez une communauté d'experts engagés pour progresser ensemble.
- Pourquoi ce job: Impactez des PME tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en management IT et capacité à dialoguer avec les dirigeants.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Missions
En tant que DSI à Temps Partagé Augmenté®, vous devenez le référent SI de plusieurs PME :
- Réaliser un diagnostic complet du SI (infrastructure, logiciels, gouvernance).
- Définir et piloter la stratégie SI aux côtés des dirigeants.
- Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes.
- Conseiller et accompagner la transformation digitale.
- Partager vos pratiques et enrichir la communauté des DSI Groupe Référence.
Votre mission s’exerce directement chez nos clients PME, de la région Est, pour être au contact quotidien des dirigeants et de leurs équipes.
Profil
- 10 ans d’expérience minimum en management IT, idéalement en PME et/ou conseil.
- Maîtrise des projets ERP et audits d’infrastructure.
- Capacité à dialoguer avec les dirigeants et à vulgariser les enjeux techniques.
- Esprit collaboratif et appétence pour le partage de connaissances.
Avantages
Rejoindre Groupe Référence, c’est profiter d’un cadre de travail stimulant et d’avantages concrets au quotidien :
- Carte tickets-restaurant (prise en charge employeur à 56 %)
- Remboursement du forfait téléphonique jusqu’à 20,99 € / mois
- Participation à l’achat d’un téléphone à hauteur de 250 €
- Accès aux avantages CSE pour vos loisirs et sorties
- Prime vacances
- Participation Dispositif d’actionnariat salarié : devenez pleinement acteur de la réussite collective
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un modèle de travail innovant qui valorise autonomie et impact.
- Des missions à fort enjeu dans des environnements variés.
- Une communauté d’experts engagés pour progresser ensemble.
- Un parcours d’intégration et de formation continue.
Nos valeurs
Nous croyons en l’exigence mutuelle, la performance collective, l’engagement et surtout… le plaisir de travailler ensemble. Chez Groupe Référence, diversité, inclusion et égalité des chances ne sont pas des options, mais des engagements.
Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez l’aventure du Temps Partagé Augmenté® au sein du Groupe Référence!
DSI à Temps Partagé Augmenté (H/F) employeur : Groupe Référence
Rejoindre le Groupe Référence, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et l'impact de ses collaborateurs dans un cadre stimulant. Avec des missions enrichissantes auprès de PME et ETI, vous bénéficierez d'une communauté d'experts engagés, d'un parcours d'intégration et de formation continue, ainsi que d'avantages concrets tels que des tickets-restaurant et un dispositif d'actionnariat salarié. Ici, la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DSI à Temps Partagé Augmenté (H/F)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Groupe Référence. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Groupe Référence
N'oublie pas de visiter le site de Groupe Référence et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DSI à Temps Partagé Augmenté (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Groupe Référence et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Groupe Référence. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Référence
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Groupe Référence, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Groupe Référence chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Groupe Référence que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
