En un coup d'œil
- Missions: Prospection, visite client et négociation pour créer le match parfait.
- Entreprise: Rejoins Randstad, un Groupe certifié Top Employer avec des valeurs fortes.
- Avantages: Salaire fixe de 27 768€ + variable déplafonné, 23 jours de RTT et télétravail.
- Autres infos: Évolution de carrière garantie avec un parcours d’intégration personnalisé.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans un environnement dynamique et inclusif qui valorise ton succès.
- Qualifications: Bac+2 minimum, permis B et véhicule requis, mais surtout, apporte ton énergie !
Le salaire estimé est compris entre 27768 - 27768 € par an.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière !
Ta mission : créer le match parfait. 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille. Le reste ? C'est le cœur du métier : identifier les meilleurs Talents et réaliser le "bon matching". Tu es un partenaire de carrière et tu veilles au succès des missions.
Pour t'accompagner, nous mettons à ta disposition des outils digitaux dernier cri (y compris une IA) et un parcours d’intégration personnalisé de six mois. Le deal : un package qui récompense ton ambition ! Ton salaire fixe est de 27 768€ brut/an. Mais ce n'est que la base ! Ta détermination et tes résultats t'offrent un variable totalement déplafonné. C'est clair : ton succès est notre priorité.
Pour que tu sois au top, nous t’offrons aussi un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d’essai. Nos valeurs : l'impact positif, c'est notre moteur. Choisir Randstad, c'est rejoindre un Groupe certifié Top Employer et fier de ses engagements.
Nous ne faisons pas que parler de RSE, de QVCT et d'engagement sociétal : nous les vivons ! Nous nous battons pour l'égalité des chances et l'inclusion, nous sommes là pour façonner un marché du travail plus juste. Ta Qualité de Vie au Travail est fondamentale pour nous : t'épanouir et évoluer dans les meilleures conditions est notre mission.
Ici, ton travail a un sens qui va bien au-delà de la performance.
Le bon profil ? C'est le tien ! Un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule sont un bon début. Mais ce qui nous intéresse vraiment, c'est ton énergie ! Tu es curieux, agile, tu aimes relever des défis et tu as un sens commercial et relationnel qui fait la différence. Ton envie de satisfaire le client est contagieuse. C'est cette soif d'entreprendre qui nous anime tous !
Après un premier échange avec notre équipe de recrutement, ton futur manager prendra le relais pour te rencontrer. Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap. Ta différence sera notre force.
Consultant commercial en ressources humaines (F/H) in Tournus employeur : Groupe Randstad France
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations. Situé dans une région industrielle clé, il propose des opportunités de développement professionnel significatives, ainsi que des avantages tels qu'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et des programmes de formation adaptés. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et la qualité, tout en contribuant à des projets d'envergure.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Randstad France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant commercial en ressources humaines (F/H) in Tournus
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Consultant commercial en ressources humaines (F/H) chez Groupe Randstad France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant commercial en ressources humaines (F/H) in Tournus
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe Randstad France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe Randstad France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Randstad France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe Randstad France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe Randstad France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe Randstad France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
