En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements mobiles variés.
- Entreprise: Acteur majeur de la maintenance, entreprise à taille humaine avec 45 collaborateurs.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, RTT et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la sécurité des équipements.
- Qualifications: Bac2 à Bac3 en Électrotechnique ou Maintenance, expérience de 5 à 10 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 37000 - 40000 € par an.
Marque Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.
Pour que votre candidature soit considérée pour un entretien, veuillez vous assurer qu'elle est en parfaite adéquation avec les spécifications du poste ci-dessous.
Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Client Notre client est un acteur majeur de la maintenance d'équipements mobiles spécifiques.
Filiale d'un groupe d'envergure nationale spécialisé dans le bâtiment et les infrastructures, cette entreprise à taille humaine (45 collaborateurs) est spécialisée dans le suivi, la maintenance réglementaire et la modernisation d'installations techniques complexes et mobiles.
Poste Rattaché(e) au planning, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative d'équipements mobiles variés.
Véritable garant de la continuité de service et de la sécurité, vos missions principales sont : Dépannage & Diagnostic : Localiser les pannes et réaliser les interventions d'urgence sur les plans électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Travaux & Rénovation : Exécuter les chantiers de modernisation d'équipements existants ou participer à la réalisation de travaux neufs.
Suivi & Reporting : Rédiger les fiches techniques d'intervention pour alimenter le dossier machine et renseigner rigoureusement notre outil de GMAO.
Sécurité : Exercer l'ensemble de vos tâches dans le strict respect des consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et des sites clients.
Profil Vous êtes titulaire d'un Bac2 à Bac3 en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du levage.
Vous disposez d'une expertise technique reconnue en électricité.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'analyse affûté et d'une bonne habileté manuelle.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service client font la différence au quotidien.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES Salaire brut annuel : Entre 37 000 € et 40 000 € (selon profil et expérience). xzragkv
Primes : 13e mois Intéressement basé sur les résultats de l'entreprise.
Temps de travail : Horaire de référence de 39h45 (payé sur base 38h 10 jours de RTT par an).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Technicien Supérieur De Maintenance (F/H) employeur : Groupe Randstad France
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations. Situé dans une région industrielle clé, il propose des opportunités de développement professionnel significatives, ainsi que des avantages tels qu'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et des programmes de formation adaptés. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et la qualité, tout en contribuant à des projets d'envergure.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Randstad France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Supérieur De Maintenance (F/H)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Randstad France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Randstad France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Randstad France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Randstad France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Supérieur De Maintenance (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Randstad France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Randstad France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Randstad France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Randstad France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Randstad France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Randstad France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
