Directeur technique/Directrice technique

À propos de l'entreprise

Randstad Professional, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils experts et cadres.

Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

À propos de notre client

PME industrielle à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs, notre client est un bureau d'études et intégrateur de référence reconnu pour son savoir-faire d'excellence en ingénierie électrique, automatisme et dans le secteur de pointe de l'hydroélectricité.

Forte d'une croissance continue, d'une grande solidité financière et d'une réputation bâtie sur l'absence de sous-traitance, l'entreprise maîtrise l'intégralité du cycle technique, de la conception des plans jusqu'à la mise en service sur site.

À propos du poste

Dans le cadre du développement continu de ses activités et afin de consolider sa gouvernance opérationnelle, l'entreprise crée le poste de Directeur Technique & Opérationnel Bras Droit de Direction (F/H).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assumez la pleine responsabilité de la gestion opérationnelle quotidienne (bureau d'études, atelier de câblage et suivi des chantiers).

Véritable garant(e) de la qualité technique et de la rentabilité des affaires, vous agissez en bras droit de confiance, capable de piloter l'entreprise en toute autonomie technique et managériale.

• Responsabilités
• Direction des opérations, management & pilotage d'atelier
• coordonner, ordonnancer et superviser les activités de l'ensemble des équipes techniques (atelier de fabrication, chantiers et interventions)
• animer le point opérationnel quotidien, attribuer les postes de charge, transmettre les consignes techniques et distribuer le matériel
• veiller au respect strict des règles de sécurité, des habilitations électriques et des normes professionnelles (NFC 15-100, NFC 13-100/200)
• arbitrer les priorités de charge entre l'atelier de fabrication et les déploiements sur site client.
• Chiffrage, gestion d'affaires & relation client
• analyser les dossiers de consultation des entreprises ("DCE") et les Cahiers des Clauses Techniques Particulières ("CCTP") d'appels d'offres publics et privés
• établir les études de prix et chiffrages détaillés via l'évaluation précise des déboursés (fournitures, matériels, temps d'atelier et de pose)
• négocier les achats de matériel auprès des distributeurs et fournisseurs spécialisés
• assurer le suivi commercial et technique de proximité auprès des exploitants de centrales hydroélectriques et des partenaires industriels
• piloter l'avancement technique et financier des projets en lien avec la comptabilité pour l'émission de la facturation.
• Ingénierie, expertise technique & interventions critiques
• valider les productions du bureau d'études (schémas électriques, plans d'implantation, synoptiques et nomenclatures)
• superviser la programmation des automates industriels et les essais des boucles de régulation hydraulique
• coordonner et participer activement aux mises en service industrielles complexes sur les centrales et les sites clients
• intervenir en appui technique expert et réactif lors de dysfonctionnements majeurs ou de pannes critiques.
• Pilotage d'activité & appui à la direction
• participer aux arbitrages d'investissements pour les équipements d'atelier, les outillages et les logiciels de conception
• représenter l'entreprise sur le plan technique auprès des maîtres d'ouvrage, exploitants et bureaux de contrôle.
• Profil & qualifications
• Formation technique supérieure (Bac+2/3 à Bac+5) en Génie Électrique, Électrotechnique ou Automatisme (BTS Électrotechnique, BUT GEII, Licence Pro ou profil ingénieur de terrain).
• Expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum dans le secteur de l'électricité industrielle et de puissance.
• Parcours probant en tant que responsable d'agence de travaux, chargé d'affaires senior ou ancien chef d'entreprise de PME d'installation électrique, doté d'une forte légitimité technique terrain.
• Les profils issus exclusivement du second-œuvre bâtiment ou du logement résidentiel ne correspondent pas aux exigences du poste.
• Compétences requises
• Double compétence incontournable en électrotechnique industrielle (HTA/BT, armoires de distribution) et dans l'environnement hydroélectrique (turbines, vannes, régulations de niveau et de vitesse).
• Maîtrise de la chaîne opérationnelle complète du dépouillement de CCTP au raccordement haute tension, automatismes, essais et mise en service.
• Compétence rigoureuse en gestion financière d'affaires (calcul des coûts de revient réels et garantie des marges d'exécution).
• Leadership managérial fondé sur l'expertise métier, esprit d'écoute et capacité à fédérer une équipe technique.
• Sens aigu du pragmatisme, polyvalence et culture PME orientée terrain et réactivité.
• Compétences appréciées
• Connaissance des environnements d'automates programmables (API), des interfaces de supervision (IHM/SCADA) et des logiciels de CAO/DAO électrique.
• Expérience avérée dans la gestion autonome d'un centre de profit ou d'une structure industrielle à taille humaine.
• Fourchette de rémunération et package de compensation
• CDI statut Cadre (forfait jours), Convention collective de la Métallurgie.
• Rémunération : package salarial particulièrement attractif et motivant, défini sur mesure selon le niveau d'expertise, le parcours et l'autonomie (rémunération à la hauteur des enjeux et des responsabilités de direction).
• Avantages : composantes du package et conditions matérielles ouvertes à la négociation selon le profil et les besoins (modalités de mobilité, équipements informatiques et téléphonie professionnelle).
• Localisation : poste basé dans le département du Tarn (81).
• Déplacements : régionaux et ponctuels (bassin industriel tarnais et centrales hydroélectriques régionales).
• #J-18808-Ljbffr