En un coup d'œil
- Missions: Analyse et optimise la gestion des produits et des stocks en magasin.
- Entreprise: Groupe Rand, acteur majeur dans le bijou fantaisie et les accessoires de mode.
- Avantages: Environnement respectueux, familial et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité des chances et diversité au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets innovants dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Bac +5 en Gestion et première expérience en approvisionnement requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
LE GROUPE Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent dans plus de 15 000 points de vente à travers le monde. Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam, nous concevons des collections personnalisées pour de grands retailers tout en développant notre propre réseau de boutiques à travers nos marques : Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille et MOA. Engagés dans une démarche responsable, nous créons des produits mode alliant qualité et innovation, toujours au service de la satisfaction de nos client.es. Plus de 1 000 talents passionnés œuvrent chaque jour au sein de la Rand Family avec un esprit d’équipe inébranlable. Rejoignez-nous dans un environnement respectueux, familial et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et trouver sa place.
DESCRIPTIF DE POSTE
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un.e Assistant.e Approvisionnement (H/F). Le poste est à pourvoir du 38/08 au 18/12. Vous serez rattaché.e à un Chef de Groupe et serez au cœur de la stratégie produit et magasins ainsi qu'acteur.rice et garant.e des stocks, grâce aux analyses. Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyse et optimisation de la vie des magasins et des produits ;
- Suivi opérationnel de la vie de la commande (production, stock, planning et livraison dans les points de vente) ;
- Gestion hebdomadaire des réassorts magasins ;
- Gestion et analyse des opérations commerciales (promotions, soldes, etc.) ;
- Suivi hebdomadaire des performances Collection (produits, rayon, prix, etc.).
Pour les diverses analyses, vous tirez parti d'Excel et de nos systèmes d'information. Vous agissez de façon transversale, en équipe et en collaboration avec les différents services et vos homologues.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation type Bac +5 en Gestion (École de Commerce ou Université), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l’approvisionnement ; Esprit d’équipe, sens du service et orientation solutions ; Rigueur, curiosité et sens de l’humilité ; Intérêt pour la distribution et la gestion des produits en magasin, avec une volonté de développement dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Le Groupe Rand s’engage pour l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Assistant.e Approvisionnement (H/F) employeur : Groupe Rand
Le Groupe Rand est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail familial et bienveillant où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des bureaux à Paris et New York, nous favorisons la collaboration et l'innovation, tout en proposant des opportunités de développement professionnel dans le secteur dynamique de la mode. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante au sein d'une entreprise engagée pour l'égalité des chances et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant.e Approvisionnement (H/F)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe Rand.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe Rand, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe Rand. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant.e Approvisionnement (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe Rand.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Rand. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe Rand.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Rand
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe Rand veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe Rand sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
