En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation et coordonner les équipes pour atteindre des objectifs communs.
- Entreprise: Établissement dynamique avec un impact significatif dans le secteur de la santé.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans un secteur en pleine transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants qui font la différence.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Véritable cheville ouvrière du programme, vous accompagnez la Directrice de Pôle et les membres du CODIR dans le pilotage et le déploiement des projets de transformation. Votre rôle consiste à apporter la méthode, le rythme et la coordination nécessaires pour transformer les orientations stratégiques en réalisations concrètes.
Vos principales missions :
- Piloter le portefeuille de projets :
- Structurer les projets : objectifs, étapes, livrables, responsabilités et calendrier
- Construire et suivre les feuilles de route, matrices projets et diagrammes de Gantt
- Suivre les échéances, budgets, investissements et principaux indicateurs de performance
- Identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser l’avancement
- Préparer les arbitrages et points de décision avec la Direction de Pôle.
- Accompagner les projets stratégiques du Pôle :
- Développement des centres de référence et des filières d’expertise
- Développement de nouvelles activités et parcours de soins
- Projets autour de l’HAD, de l’imagerie, de la radiothérapie, de la médecine nucléaire ou encore des soins primaires
- Projets de transformation et d’organisation des établissements
- Suivi de la performance et des trajectoires économiques du Pôle
- Animer et coordonner les acteurs :
- Travailler en proximité avec les Directeurs d’établissement et les fonctions de Pôle
- Relancer, challenger et accompagner les pilotes de projets
- Participer aux CODIR et aux différentes instances de suivi
- Préparer et présenter les projets auprès d’interlocuteurs variés : équipes de direction, CME, CSE, équipes médicales et paramédicales ou fonctions supports
- Assurer une présence régulière sur les différents établissements du Pôle
Au-delà du suivi des outils et indicateurs, nous recherchons une personne capable de prendre un sujet en main lorsqu’il n’avance pas, créer une dynamique et embarquer les interlocuteurs autour d’un objectif commun.
Chef de projet Pôle Toulouse H/F in Cornebarrieu employeur : Groupe Ramsay Santé Pôle Toulouse
Rejoindre notre équipe à Toulouse, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail stimulant et des projets significatifs qui impactent directement la santé des patients. En tant qu'employeur, nous valorisons le bien-être de nos employés et favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en soutenant des initiatives de transformation dans le secteur de la santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Ramsay Santé Pôle Toulouse
