En un coup d'œil
- Missions: Diriger et coordonner les soins médicaux tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Établissement de santé innovant avec un fort engagement pour la qualité des soins.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et participation à des projets d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en médecine et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
- ration avec les autres praticiens
- Participer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Piloter et suivre la mise en œuvre du projet médical en collaboration avec les autres médecins, la Direction, la DSI, le cadre de rééducation et les services transverses, et réajuster le projet si besoin
- Participer au suivi opérationnel de l’établissement au sein du Comité de direction
- Participer à certaines réunions de service « soins » et « rééducation » pour représenter le corps médical, en fonction des thématiques abordées
- Participer à la rédaction des demandes d’autorisation d’activité
- Collaborer avec les établissements du Groupe aux projets communs
- Développer le travail en réseau avec d’autres établissements et structures du territoire dans la mise en œuvre du projet d’établissement
Organiser le service autour de la prise en charge du patient et manager les équipes au quotidien :
- Assurer la coordination conjointe des soins médicaux et paramédicaux entre les équipes et en collaboration avec les autres services (Référent de la Rééducation…)
- Encadrer et accompagner l’équipe médicale au quotidien
- Contribuer à l’organisation de l’activité des praticiens
- Organiser la prise en charge médicale des patients dans le cadre de leur parcours
- Organiser la continuité des soins (planning absences, astreintes nuit et weekend)
- S’assurer de disposer des ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet médical
- Anticiper et gérer les flux de patients en fonction des ressources médicales
- Être un relais d’information et assurer un rôle de régulation transverse pour les équipes en collaboration avec la Direction, la DSI et le référent de la rééducation
- Veiller au bon déroulement des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires
- Travailler en collaboration avec les ressources techniques transversales
- Assurer de bonnes relations avec les médecins et services adresseurs
- Veiller au respect des règles d’organisation de l’établissement et les rappeler en cas de dysfonctionnement
- Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins
- Collaborer avec la Direction et la Responsable Qualité à la mise en application de la politique de qualité de l’établissement et contribuer à la procédure de certification de l’établissement
- Participer à la rédaction des procédures et protocoles
- Prendre part aux instances liées à la qualité
- Participer à la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles au sein du comité EPP
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des différents parcours patient
- Être garant du bon déroulement du parcours patient au sein de l’établissement, ainsi qu’en amont et en aval
- Veiller à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients
- Être garant de la bonne tenue du dossier médical du patient (évaluations spécifiques, traçabilité…)
- S’assurer de la bonne déclaration des événements indésirables et participer à la mise en œuvre des plans d’action associés
- Participer à des retours d’expérience, définir et piloter des plans d’actions corrective
- Développer les compétences des équipes
- Identifier les compétences médicales et les valoriser pour améliorer la prise en charge des patients et optimiser les organisations
- Conduire les évaluations annuelles des compétences (EAA) des médecins et les entretiens professionnels (EP)
- Participer à l’élaboration du plan de formation pour les médecins en fonction des besoins et de l’activité de l’établissement
- Donner son avis sur le plan de formation pour les soignants et le personnel de rééducation
- Organiser le partage d’expérience au sein des équipes médicales
- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Collaborer avec la Direction pour le recrutement des médecins
- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux médecins
- Accompagner la formation des internes en médecine
- #J-18808-Ljbffr
Médecin Chef - H/F employeur : Groupe Ramsay Santé Clinique de Choisy
En tant que Médecin Chef au sein de notre établissement, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où la collaboration entre praticiens est au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement axé sur la qualité des soins et le bien-être des patients, ainsi qu'une participation active à des projets innovants en réseau avec d'autres structures. Notre établissement valorise l'excellence médicale et le partage d'expérience, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Ramsay Santé Clinique de Choisy
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Chef - H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Chef - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Groupe Ramsay Santé Clinique de Choisy cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin Chef - H/F chez Groupe Ramsay Santé Clinique de Choisy et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ramsay Santé Clinique de Choisy
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
