En un coup d'œil
- Missions: Devenez l'expert technique en couverture et optimisez les achats pour nos agences.
- Entreprise: Rejoignez un groupe familial dynamique dans le secteur des matériaux de construction.
- Avantages: Salaire motivant, prime mensuelle, formation continue et avantages sociaux.
- Autres infos: Perspectives d'évolution intéressantes dans une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante tout en bâtissant des relations durables.
- Qualifications: Expérience en couverture et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Et si vous rejoignez un groupe régional et indépendant de production & distribution de matériaux de construction ? Plongez au cœur d’une entreprise familiale et vivez l’aventure à nos côtés ! Depuis plus de 75 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service des ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante. Nous rejoindre, c’est d’abord vivre une expérience humaine basée sur nos valeurs de respect, d’exigence et d’audace.
La couverture (tuiles, ardoises, zinguerie, étanchéité...) n'a absolument aucun secret pour vous ? Vous êtes reconnu comme l'expert que l'on consulte pour un conseil technique pointu ou une solution chantier complexe ? Si vous alliez cette expertise technique à un sens aigu du commerce et de la négociation, nous avons le poste stratégique qu'il vous faut.
Vos missions :
- Support Technique & Commercial : Devenir le référent technique "Couverture" pour l'ensemble de nos équipes commerciales en agence. Accompagner les agences dans le traitement de leurs demandes clients : apporter des conseils techniques, proposer des solutions alternatives et valider la faisabilité des projets. Analyser les demandes spécifiques (chantiers complexes, appels d'offres) et réaliser les études techniques nécessaires. Établir des devis et des chiffrages précis pour les affaires non-standards, en veillant à la rentabilité.
- Gestion des Achats & Négociation : Gérer la relation quotidienne avec notre panel de fournisseurs "Couverture" (fabricants, distributeurs spécialisés). Négocier ponctuellement (ou selon les dossiers) les meilleures conditions d'achat (tarifs, délais de livraison, franco) pour les commandes spécifiques ou les volumes importants, en lien avec la politique Achats du groupe. Assurer une veille active sur les nouveaux produits, les innovations techniques et les évolutions normatives du marché de la couverture.
- Pilotage des Besoins & Approvisionnement : Centraliser et analyser les besoins de l'ensemble des agences pour optimiser la gestion des stocks et les flux logistiques sur cette famille de produits. Proposer des solutions adaptées (produits de substitution, optimisation des commandes) pour répondre aux urgences chantier tout en maîtrisant les coûts. Gérer les éventuels litiges fournisseurs ou les non-conformités.
Expérience : De formation supérieure, vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'univers de la couverture.
Compétences Techniques : Connaissance encyclopédique des produits de couverture : tuiles, ardoises, zinguerie, étanchéité (bitume, EPDM...), fenêtres de toit, isolation, etc. Vous savez lire un plan, comprendre un CCTP et chiffrer un projet.
Qualités Personnelles : Double-casquette : vous êtes aussi à l'aise dans la négociation avec un fournisseur que dans l'explication technique à un commercial. Pédagogie et excellent relationnel : Vous savez transmettre votre savoir et fédérer. Rigueur et organisation : Pour gérer de multiples demandes en parallèle. Réactivité et sens du service : Les agences comptent sur vous !
Information Complémentaires : Un salaire motivant, évolutif selon vos compétences et votre expérience + prime mensuelle, un environnement de travail dynamique et convivial, des perspectives d'évolution intéressantes au sein d'une entreprise en pleine croissance, une formation continue pour vous perfectionner et développer vos compétences, des avantages sociaux tels que la mutuelle, la prime d'intéressement et la participation.
Chez Queguiner Matériaux, nous ne vendons pas seulement des matériaux, nous bâtissons des relations durables. Si vous partagez cette vision et que la négociation est votre terrain de jeu favori, votre place est parmi nous. Rejoignez l'équipe !
Acheteur Approvisionneur (F/H) employeur : Groupe Quéguiner
Rejoindre notre entreprise familiale à Landivisiau, c'est intégrer une culture de travail collaborative et bienveillante où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement stimulant et des avantages attractifs, y compris un salaire fixe compétitif et des primes. En tant que Responsable Comptable, vous aurez l'occasion de diriger une équipe dynamique tout en contribuant à la croissance d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Approvisionneur (F/H)
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Groupe Quéguiner, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Approvisionneur (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Groupe Quéguiner !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Groupe Quéguiner. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Quéguiner
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
