En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez le démarrage et la mise au point de machines spéciales innovantes.
- Entreprise: Emotors, une joint-venture dynamique entre Stellantis et Nidec.
- Avantages: Ambiance de travail agréable, équipes soudées et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour un impact positif sur la planète.
- Pourquoi ce job: Participez à l'avenir de l'industrie automobile avec des technologies durables.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme ou électrotechnique, avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Engagés dans l’innovation au service des mobilités durables, e Motors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles .
Afin d’accompagner le développement et la mise en service de nos moyens industriels, nous recherchons un(e)
PILOTE DÉMARRAGE MACHINES SPÉCIALES EXPÉRIMENTÉ H/F pour rejoindre notre équipe
Internal Manufacturing Solutions (IMS) .
Vos Missions
Rattaché(e) au Responsable Mise au Point et Démarrage Machines Spéciales et intégré(e) à l’équipe projet, vous assurez la coordination technique du chantier, du montage, de la mise au point et de la mise en route des moyens industriels et de tests .
Référent technique sur le terrain, vous accompagnez le moyen depuis sa phase de développement jusqu’à sa réception définitive sur site client.
Le poste implique une mobilité régulière au cours des projets , notamment pour suivre l’installation et le redémarrage des équipements chez le client.
- Vos responsabilités
- Participer au développement des moyens
- Vous interfacer avec les équipes projet, notamment mécanique et automatisme, afin de comprendre les besoins techniques ;
- Capitaliser et partager les retours d’expérience des installations précédentes ;
- Participer à la rédaction des procédures d’exécution des essais (PEE) ;
- Proposer des améliorations facilitant le démarrage, la fiabilisation et l’utilisation des machines ;
- Anticiper les besoins fonctionnels et les différents jalons client.
- Coordonner la mise au point
- Coordonner les différentes activités techniques lors des phases d’assemblage et de démarrage ;
- Contribuer au montage et au câblage des moyens ;
- Réaliser la mise au point mécanique et automatisme ;
- Assurer la remontée des informations terrain nécessaires à la mise à jour des plans 2D et des schémas ;
- Réaliser les instrumentations, prises de mesures et études de capabilité ;
- Vérifier la conformité des moyens par rapport au cahier des charges.
- Piloter les activités sur site client
- Représenter IMS auprès du client et être le référent technique terrain ;
- Anticiper et piloter les activités sur site : planning, accès fournisseurs, sécurité et coordination technique des différents métiers ;
- Accompagner le montage, le câblage et la mise en route des équipements ;
- Identifier et résoudre les problèmes techniques de premier niveau ;
- Réaliser les premières analyses des dysfonctionnements et identifier les causes possibles ;
- Rédiger et suivre les plans d’essais ;
- Piloter les experts métiers pour les problématiques techniques plus complexes ;
- Piloter les PEE et les études de capabilité nécessaires aux différentes phases de réception ;
- Assurer le suivi et la levée des réserves jusqu’à la réception définitive.
- Capitaliser et améliorer
- Réaliser les bilans de fin de projet ;
- Formaliser et partager les RETEX ;
- Définir la stratégie de mise au point : méthodologie, priorités et plan de charge ;
- Identifier les besoins humains et matériels nécessaires au projet ;
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de démarrage.
- Votre Profil
- Vous êtes titulaire d’une formation
Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’ automatisme, de l’électrotechnique, de la maintenance industrielle, de la robotique, de la mécatronique ou du génie industriel .
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la mise au point, le démarrage, le commissioning ou l’installation de machines spéciales et moyens industriels , avec une expérience significative d’intervention et de coordination technique sur site.
- Vous disposez de compétences approfondies dans plusieurs des domaines suivants :
- Mise au point et démarrage de machines spéciales ;
- Montage mécanique et câblage ;
- Automatisme industriel ;
- Robotique industrielle ;
- Diagnostic et résolution de pannes ;
- Lecture de plans 2D ;
- Lecture de schémas électriques et hydrauliques ;
- Analyse et résolution de problèmes techniques ;
- Plans d’essais, capabilités et réception de moyens industriels.
Une bonne connaissance de l’ automatisme Siemens et de la robotique KUKA est particulièrement appréciée.
Vous êtes également familiarisé(e) avec les environnements
CAO, PLM, ERP , ainsi qu’avec l’analyse fonctionnelle, l’AMDEC processus et les études statistiques.
Votre expérience vous permet de prendre du recul sur les problématiques terrain, de définir les priorités et de coordonner techniquement plusieurs métiers afin de sécuriser le démarrage des équipements.
Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous disposez d’un bon relationnel et savez communiquer efficacement avec les équipes projet, les fournisseurs et les clients.
Vous accordez une attention particulière au respect des règles de sécurité et veillez à leur application sur les chantiers placés sous votre coordination.
Qui sommes-nous ?
Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la misesur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.
Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.
Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.
Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !
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PILOTE DÉMARRAGE MACHINES SPÉCIALES EXPÉRIMENTÉ H/F in Trémery employeur : Groupe PSA
Rejoindre notre entreprise en tant que Technicien de Maintenance Ferrage, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et innovant, où la sécurité et le développement des compétences sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif qui favorise l'autonomie et l'initiative, tout en étant situé dans la région riche en industrie du Nord-Pas de Calais, propice à l'épanouissement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PILOTE DÉMARRAGE MACHINES SPÉCIALES EXPÉRIMENTÉ H/F in Trémery
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe PSA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe PSA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe PSA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe PSA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PILOTE DÉMARRAGE MACHINES SPÉCIALES EXPÉRIMENTÉ H/F in Trémery
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe PSA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe PSA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe PSA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe PSA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe PSA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe PSA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.