Shop Launch Manager – Injection & Emboutissage (H/F) in Poissy

Shop Launch Manager – Injection & Emboutissage (H/F) in Poissy

Poissy Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Groupe PSA

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des lancements industriels et garantir la réussite des projets à fort impact.
  • Entreprise: Groupe mondial innovant, leader en technologies propres et mobilité durable.
  • Avantages: Environnement dynamique, exposition internationale et opportunités d'évolution de carrière.
  • Autres infos: Poste basé à Poissy, avec un rôle transverse et stratégique.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe au cœur de la transformation industrielle et faites la différence.
  • Qualifications: Ingénieur Bac+5 avec 5 à 10 ans d'expérience en industrie.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Description du poste

Localisation : Poissy Expérience : 5 à 10 ans Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) Anglais obligatoire (environnement international)

Votre mission piloter des lancements industriels stratégiques

Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de presse, l'usine de production de Poissy et l'équipe emboutissage cherche son Shop Launch Manager.

En tant que Shop Launch Manager, vous êtes au cœur de la transformation industrielle.

Vous pilotez le lancement de nouveaux outillages et process en production, depuis la phase projet jusqu'à la vie série.

Votre objectif ? Garantir la réussite industrielle en atteignant qualité, coûts et délais sur des projets à fort impact.

  • Vos responsabilités clés
  • Piloter le lancement de nouveaux moyens industriels (outils, machines, process)
  • Assurer la transition fluide entre phase projet et production série
  • Coordonner les différents acteurs : production, process, fournisseurs
  • Garantir la maturité technique des équipements avant leur mise en production
  • Superviser les phases de mise au point et d'intégration process
  • Organiser la montée en cadence et la formation des équipes terrain
  • Superviser la vision PMT (Plan Moyen Terme) de l'emboutissage et les phases de transformation
  • Assurer l'interface avec l'équipe projet de transformation du site industriel
  • Un rôle transverse et terrain

Sous la responsabilité du shop manager emboutissage, vous évoluez au cœur de l'usine, en interaction constante avec :

  • les équipes de production emboutissage
  • les équipes techniques emboutissage
  • les équipes projet et métiers connexes
  • les partenaires et fournisseurs externes

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez des projets complexes dans un environnement industriel exigeant.

  • Votre profil
  • Ingénieur Bac+5 (ou équivalent)
  • 5 à 10 ans d'expérience en industrie (automobile ou manufacturing)
  • Expérience significative terrain (production, mise au point, industrialisation)
  • Capacité démontrée à piloter des projets transverses
  • Vous êtes reconnu(e)
  • votre leadership opérationnel
  • votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • votre rigueur et orientation résultats
  • votre agilité dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable (réunions, échanges internationaux)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets industriels à fort enjeu technologique
  • Un rôle stratégique au cœur de la performance usine
  • Une forte exposition transverse et internationale
  • Un environnement dynamique, concret et orienté innovation
  • Une possibilité d'évolution sur le long terme, notamment vers un poste de directeur unité emboutissage
  • Localisation du poste
  • Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
  • Ville
  • Poissy
  • Critères candidat
  • Niveau d'expérience min. requis
  • Français (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))
  • Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
  • Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale.

Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents.

Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.

Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.

La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

#J-18808-Ljbffr

Shop Launch Manager – Injection & Emboutissage (H/F) in Poissy employeur : Groupe PSA

Rejoindre notre entreprise en tant que Technicien de Maintenance Ferrage, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et innovant, où la sécurité et le développement des compétences sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif qui favorise l'autonomie et l'initiative, tout en étant situé dans la région riche en industrie du Nord-Pas de Calais, propice à l'épanouissement professionnel.

Groupe PSA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe PSA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Shop Launch Manager – Injection & Emboutissage (H/F) in Poissy

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe PSA.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe PSA pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe PSA.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Shop Launch Manager – Injection & Emboutissage (H/F) in Poissy

Gestion de projet
Leadership opérationnel
Coordination d'équipes pluridisciplinaires
Industrialisation
Mise au point de process
Agilité dans des environnements complexes
Communication en anglais

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe PSA de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe PSA. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe PSA puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe PSA

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe PSA.