En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes de maintenance peinture et apprendre sous la supervision d'un expert.
- Entreprise: Stellantis, un leader mondial en innovation et mobilité durable.
- Avantages: Formation pratique, expérience dans un environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à des projets innovants dans l'industrie automobile.
- Qualifications: BTS en maintenance requis, passion pour la technique et le travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
Accompagnement équipes maintenance Peinture sous la supervision d'un Supervisor Maintenance Peinture.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Profil recherché :
- BTS Maintenance
- Profil vivier MAI pour pro MAI voire Tech MAI
Durée du contrat : 24 mois
Localisation du poste : Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Critères candidat : Niveau de diplôme préparé
Informations générales : Entité de rattachement. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Apprentissage : Maintenance Peinture employeur : Groupe PSA
Rejoindre notre entreprise en tant que Technicien de Maintenance Ferrage, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et innovant, où la sécurité et le développement des compétences sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif qui favorise l'autonomie et l'initiative, tout en étant situé dans la région riche en industrie du Nord-Pas de Calais, propice à l'épanouissement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprentissage : Maintenance Peinture
✨Réseautage dans les meetup tech
Les meetups et événements tech sont de super endroits pour rencontrer des professionnels du secteur et dénicher des opportunités d'apprentissage. N'hésite pas à t'inscrire à des événements locaux autour de l'ingénierie et du développement logiciel, ça peut vraiment faire la différence !
✨Contributions Open Source
Participer à des projets open source est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu. Cela montre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton esprit d'équipe. Regarde sur GitHub et commence par des projets qui t'intéressent, c'est une belle manière de te démarquer.
✨Exploration des programmes en alternance
Renseigne-toi sur les programmes d'apprentissage proposés par Groupe PSA ou d'autres entreprises de ta région. Beaucoup d'entre elles ont des offres destinées aux jeunes talents comme toi, et ça peut souvent mener à une embauche à la clé !
✨Visibilité sur les plateformes d'emploi
Crée un profil attractif sur des plateformes comme LinkedIn et assure-toi d'y partager tes projets d'école ou personnels. Applique directement via le site de Groupe PSA pour te démarquer des autres candidats. Cela montre que tu es vraiment intéressé(e) par leur équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprentissage : Maintenance Peinture
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets personnels:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est super important de montrer ce que tu sais faire. Si tu as des projets sur GitHub ou d'autres réalisations personnelles, n'hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça prouvera que tu es déjà actif dans le domaine et que tu as les compétences nécessaires !
Parle de ta passion pour la tech:Pour un apprentissage, nous voulons voir ton enthousiasme et ta motivation à apprendre. Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe PSA et ce qui te passionne dans le développement logiciel. Ça montre que tu es prêt à te plonger dans le travail et à acquérir de nouvelles compétences !
Mentionne tes compétences en programmation:Sois précis sur les langages de programmation que tu maîtrises. Que ce soit Java, Python, ou un autre, mentionne-les clairement dans ton CV. Pense aussi à ajouter n'importe quel certificat ou diplôme pertinent pour donner un petit plus à ton dossier.
Adapter ton CV à l'apprentissage:Pour un apprentissage, il vaut mieux un CV qui met l'accent sur ton potentiel et ton envie d'apprendre que sur une expérience professionnelle étendue. N'hésite pas à inclure des activités extrascolaires, des travaux de groupe ou des cours pertinents, car tout cela peut montrer ta capacité à apprendre et à t'adapter rapidement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe PSA
✨Montre tes compétences techniques
En tant qu'apprenti dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques ! Prépare-toi à répondre à des questions sur des langages de programmation comme Python, Java ou C#. Penses aussi à revoir des concepts comme la gestion de versions avec Git, qui est souvent un point de discussion.
✨Prépare un projet à montrer
Avoir un projet personnel ou un code que tu as développé peut vraiment faire la différence. Prépare-toi à en parler, à expliquer les défis que tu as rencontrés et comment tu les as surmontés. Cela montre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à apprendre et à t’adapter !
✨Sois prêt pour des mises en situation
Les entretiens peuvent inclure des mises en situation ou des exercices pratiques pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes. Sois prêt à coder sur tableau blanc ou à utiliser un éditeur de code durant l’entretien, ça fait partie du jeu dans notre domaine !
✨Démontre ta motivation et ta soif d'apprendre
Comme c'est un apprentissage, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par la technologie et prêts à apprendre. Parle de tes projets, des cours en ligne que tu as suivis ou des hackathons auxquels tu as participé. Ça montre que tu es engagé et que tu veux vraiment développer tes compétences dans le monde du logiciel !
