En un coup d'œil
- Missions: Gérer les relations clients par téléphone et mail, assurer la prospection et fidélisation.
- Entreprise: Groupe Promotrans, acteur majeur de la formation professionnelle en France.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, épargne entreprise, RTT et titres restaurant.
- Autres infos: Environnement convivial avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Bac+2 en commerce et première expérience commerciale réussie.
Le salaire estimé est compris entre 27300 - 28600 € par an.
Commercial sédentaire B to B (CDD du 16 février au 31 août 2026) – Ingré
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France.
Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d’écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
En 2024, Promotrans c’est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d’heures de formation prestées.
Rejoignez notre équipe à Ingré pour une mission passionnante !
Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire B to B pour un CDD du 16 février 2026 au 31 août 2026 afin de remplacer une collaboratrice en congé maternité.
Si vous êtes motivé(e) par la vente de services (de la formation professionnelle dans le domaine du transport et de la logistique) et souhaitez apporter votre dynamisme à notre entreprise, cette opportunité est faite pour vous !
Grâce à un parcours d’intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n’auront plus aucun secret pour vous !
- Responsabilités
- Vous gérez les relations avec les clients via phoning et mailing.
- Vous assurez la prospection client via des blocs de temps d’appels téléphoniques.
- Vous devez assurer la fidélisation des clients de l’entreprise par un traitement des demandes dans un délai imparti.
- Vous assurez la gestion administrative des dossiers commerciaux : réception de la demande client, établissement des devis, montage du dossier administratif, réalisation des conventions et édition des convocations clients.
- Par le biais d’appels sortants, vous avez en charge la qualification de fichiers clients, notamment Grands Comptes et le suivi d’une base de données pour la prospection commerciale.
- Vous pourrez être amené(e) à représenter le Groupe Promotrans et à participer aux activités, notamment lors de salons et journées portes ouvertes.
- Profil
- Issu(e) d’un niveau bac+2 dans le domaine commercial, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie.
- Doté(e) d’un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, responsables d’exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes motivé(e) par la qualité de la relation client.
- Vos résultats démontrent votre capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel.
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office).
Le Groupe Promotrans propose un environnement professionnel porteur de sens, au sein d’un secteur d’activité dynamique.
Intégrer Promotrans, c’est rejoindre une structure à taille humaine, conviviale, composée de personnes soudées et engagées dans des projets stimulants.
- Avantages
- Une rémunération fixe comprise entre 27,3 et 28,6 k EUR bruts sur 13 mois, proratisée sur la durée du contrat, soit 5 mois dans le cadre du CDD concerné.
- Rémunération variable annuelle versée trimestriellement : 5 k EUR si objectifs atteints à 100 %.
- Une prime de participation.
- Un plan d’épargne entreprise avantageux.
- Un compte épargne temps.
- Une prise en charge à hauteur de 70 % des frais de santé par l’employeur.
- Une garantie prévoyance couverte à 100 %.
- Des jours de RTT.
- Des titres restaurant pris en charge à 60 % par le Groupe Promotrans.
- Un CSE actif proposant des activités sur l’ensemble du territoire.
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212‑2 du Code du travail »
#J-18808-Ljbffr
CDD - Commercial Sédentaire B to B H/F employeur : Groupe Promotrans
Le Groupe Promotrans est un employeur de choix, offrant un environnement collaboratif et inclusif où la diversité et le développement des compétences sont au cœur de ses valeurs. Situé à Mions, notre centre de formation permet aux employés de bénéficier d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à une mission significative : former les futurs experts du transport et de la supply chain. Avec des avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive, des primes sur objectifs, et une mutuelle prise en charge à 70%, rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante et valorisante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Commercial Sédentaire B to B H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe Promotrans
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Promotrans. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Commercial Sédentaire B to B H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe Promotrans.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CDD - Commercial Sédentaire B to B H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe Promotrans. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe Promotrans et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Promotrans
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe Promotrans évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
