En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients pour une expérience de vente unique.
- Entreprise: Printemps, leader français du luxe et de la mode depuis 1865.
- Avantages: Ambiance dynamique, opportunités de carrière et formation continue.
- Autres infos: Travaille dans un environnement prestigieux avec plus de 480 marques.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée par la mode et le service client.
- Qualifications: Formation en management commercial et expérience dans le luxe.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Ouvert en 1969, Printemps Parly est le flagship luxe de référence de l'ouest parisien. C'est le premier grand magasin à s'implanter dans l'un des tous premiers centres commerciaux de France. Rénové en 2010, dans un esprit haussmannien moderne et lumineux, il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique.
Printemps Parly en chiffres :
- 7 520 m² sur 3 niveaux
- Plus de 480 marques
- 350 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Vos missions :
- Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires par l'excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l'offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.
- Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur de l'Horlogerie vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement.
- Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps.
- Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement).
- Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps.
Votre profil :
- Formation BTS Management Commercial Opérationnel.
- Expérience au sein d'un environnement mode et haut de gamme.
- Compétences/Savoir-faire requis :
- Maîtrise des techniques de vente.
- Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme.
- Connaissance des exigences de la clientèle.
- Qualités recherchées :
- Dynamique.
- Aisance relationnelle.
- Goût du challenge et de la vente.
- Travail d'équipe.
- Attrait pour l'univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins.
Informations relatives au poste :
- Référence 2026-6093
- Date de parution 31/07/2026
Conseiller de Vente (Réseau) Horlogerie H/F employeur : GROUPE PRINTEMPS
Le Printemps Haussmann est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique et prestigieux. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, une culture axée sur le service client et des avantages tels qu'une rémunération attractive, des primes et des remises, travailler ici signifie faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'innovation et l'excellence. Situé au cœur de Paris, ce lieu emblématique permet également de bénéficier d'une ambiance unique tout en contribuant à l'expérience shopping de millions de visiteurs chaque année.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller de Vente (Réseau) Horlogerie H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de GROUPE PRINTEMPS est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller de Vente (Réseau) Horlogerie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez GROUPE PRINTEMPS.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez GROUPE PRINTEMPS et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez GROUPE PRINTEMPS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE PRINTEMPS
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez GROUPE PRINTEMPS.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de GROUPE PRINTEMPS, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
