En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'architecture et à la transformation Cloud du SI Courtage.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine transformation numérique.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et développez votre expertise.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets d'architecture impactants et modernes.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en architecture logicielle requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Votre rôle Rattaché(e) au Lead Architecte, vous contribuez à la conception, à l’évolution et à la cohérence de l’architecture du SI Courtage. Vous intervenez de manière transverse auprès des équipes Produit, Tech et des Lead Tech afin d’accompagner les choix structurants et de garantir la cohérence des solutions avec les principes d’architecture du Groupe. Votre rôle s’articule notamment autour de trois enjeux : l’urbanisation du SI, la qualité des architectures et la transformation Cloud.
Vos missions principales :
- Architecture & conception
- Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture applicative et technique du SI Courtage.
- Accompagner le cadrage des projets et produits en lien avec les Lead Tech, Product Owners et équipes techniques.
- Concevoir et documenter les architectures des solutions : composants, flux, interfaces, API, modèles de données et exigences non fonctionnelles.
- Analyser les solutions existantes et proposer des trajectoires d’évolution adaptées aux enjeux fonctionnels et techniques.
- Contribuer aux revues d’architecture et à la sécurisation des choix techniques structurants.
- Urbanisation & cohérence du SI
- Contribuer à l’urbanisation du SI et à la maîtrise de son évolution dans un environnement multi-applicatif.
- Participer à la cartographie des applications, flux, interfaces et dépendances.
- Veiller à la bonne intégration des nouvelles solutions dans l’écosystème existant.
- Participer à la définition et à l’évolution des principes d’intégration et d’API du SI.
- Identifier les redondances, dépendances et zones de complexité et proposer des pistes de rationalisation.
- Transformation Cloud
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des trajectoires de transformation Cloud.
- Accompagner les équipes dans l’évolution et la modernisation des architectures applicatives.
- Contribuer aux choix d’architecture permettant d’améliorer la scalabilité, la résilience, la performance et la maintenabilité des solutions.
- Veiller à la cohérence entre les architectures Cloud, les contraintes applicatives et les standards du Groupe.
- Contribuer aux réflexions de modernisation des applications et systèmes existants.
- Qualité & standards d’architecture
- Contribuer à la définition et à l’évolution des standards d’architecture et d’ingénierie logicielle.
- Promouvoir les bonnes pratiques de conception, les patterns d’architecture et les principes de qualité logicielle.
- Participer à l’identification et au traitement de la dette technique et architecturale.
- Accompagner les Lead Tech et développeurs dans l’appropriation des standards.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture sans se substituer à la responsabilité opérationnelle des équipes de développement.
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou en ingénierie logicielle et disposez d’une expérience confirmée en architecture logicielle ou applicative, acquise dans des environnements SI complexes. Vous maîtrisez les problématiques liées aux architectures applicatives, à l’urbanisation du SI et à l’intégration de systèmes. Vous êtes à l’aise avec les architectures distribuées, les API et les environnements modernes de développement. Une expérience significative sur des projets de transformation ou de migration Cloud est particulièrement recherchée.
Vous possédez une bonne culture des enjeux de :
- conception et architecture logicielle ;
- urbanisation et cartographie SI ;
- API et intégration ;
- Cloud et modernisation applicative ;
- scalabilité, résilience et performance ;
- qualité logicielle et dette technique ;
- sécurité applicative ;
- environnements agiles et équipes produit.
Votre capacité à analyser, formaliser et expliquer des problématiques techniques complexes vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés : Lead Architecte, Lead Tech, développeurs, Product Owners, Infrastructure, Data et équipes Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un environnement en transformation dans lequel les sujets d’architecture occupent une place structurante. Le poste vous permettra notamment de travailler sur :
- l’urbanisation et la modernisation d’un SI en évolution ;
- des problématiques d’architecture applicative et d’intégration ;
- des projets de transformation Cloud ;
- la structuration progressive de standards et référentiels communs ;
- des interactions fortes avec les équipes Produit, Tech, Infrastructure et Data.
Vous intégrez une équipe Architecture dans laquelle vous pourrez développer votre expertise tout en contribuant directement aux transformations du SI Courtage.
Architecte logiciel (F/H) in Bois-Guillaume employeur : Groupe Premium
Rejoindre notre équipe au sein du Pôle Investissements, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'autonomie est encouragée, ainsi que des opportunités d'apprentissage continu grâce à un accompagnement personnalisé. Située dans un cadre dynamique, notre société favorise une culture d'innovation et d'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte logiciel (F/H) in Bois-Guillaume
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Premium.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Premium.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Premium remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Premium est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte logiciel (F/H) in Bois-Guillaume
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Premium et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Premium sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Premium
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Premium, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Premium !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Premium, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.