En un coup d'œil
- Missions: Écoute, conseil et vente de solutions sanitaires et de chauffage aux clients.
- Entreprise: ANDREZ-BRAJON DUPONT-EST, une entreprise dynamique en pleine expansion.
- Avantages: Participation-Intéressement, ambiance conviviale et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée et contribue à des projets innovants dans un secteur en croissance.
- Qualifications: Connaissances techniques en sanitaire/chauffage et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
En tant que Vendeur(euse) comptoir Sanitaire/Chauffage (F/H), vous disposez d’une double compétence technique et commerciale. Vous rejoignez notre force de vente et prenez en charge la commercialisation de nos solutions techniques à l’attention de nos clients professionnels et particuliers.
Le sens de votre poste ? Écouter, conseiller et proposer les solutions les plus adaptées techniquement et financièrement à nos clients.
- Assurer les ventes et les relations clientèle comptoir et téléphonique (renseignements techniques)
- Mettre en avant les actions commerciales (offres promotionnelles …)
- Préparation des commandes
- Réception et rangement du matériel et du magasin
- Etablir des devis et des bons de commande
- Suivre et relancer les devis
- Appliquer la politique commerciale de l’entreprise
Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine du Sanitaire/Chauffage. Vous faites preuve d’écoute et de dynamisme et vous aimez le contact avec la clientèle. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d’identifier les besoins de notre clientèle et de l’informer au plus juste. Votre curiosité et votre sens du service seront également des compétences appréciées.
Savoir-faire (Hard-skills): 1 an d'expérience
Savoir-être (Soft-skills): Adaptabilité
Pourquoi nous rejoindre ? L’entreprise ANDREZ-BRAJON DUPONT-EST, connue également sous l’enseigne commerciale AD By Aubade, est une société de négoce de matériel électrique, sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque, énergie renouvelable, carrelage, campingaz et de fournitures industrielles.
460 collaborateurs engagés, 31 agences réparties dans la région Grand-Est, 1 plateforme logistique, des valeurs fortes et partagées par nos équipes, une vision à long terme pour une croissance durable, Participation-Intéressement.
Conscient que cette réussite provient d’une cohésion d’équipe et de la performance individuelle et collective de nos salariés, nous recrutons aujourd’hui une personne qui souhaite apporter innovation et énergie aux projets de demain. Si vous souhaitez travailler dans la bonne humeur au sein d’une société en pleine expansion, tout en vous développant professionnellement, vous êtes au bon endroit ! A compétences égales, ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.
Vendeur(euse) comptoir Sanitaire/chauffage (H/F) in Longwy employeur : Groupe-Pompac-D
Groupe-Pompac-D offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel grâce à des formations complètes dès l'intégration. L'entreprise valorise le bien-être de ses collaborateurs et favorise une ambiance de travail positive. En tant que membre d'un groupe qui regroupe 30 sociétés, les employés bénéficient d'une stabilité et d'une croissance continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur(euse) comptoir Sanitaire/chauffage (H/F) in Longwy
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Groupe-Pompac-D
Vas sur le site de Groupe-Pompac-D et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur(euse) comptoir Sanitaire/chauffage (H/F) in Longwy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Groupe-Pompac-D que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Groupe-Pompac-D en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Pompac-D
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Groupe-Pompac-D propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Groupe-Pompac-D s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
