En un coup d'œil
- Missions: Gérer les dossiers du personnel et assurer le suivi des paies.
- Entreprise: POMONA, leader en distribution de produits alimentaires.
- Avantages: Salaire attractif, prime annuelle, titres-restaurants et avantages CSE.
- Autres infos: Travail de 35h/semaine avec week-ends et jours fériés libres.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite collective.
- Qualifications: Maîtrise d'Excel et expérience en gestion de la paie.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant ou une cantine de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, nous recherchons un GESTIONNAIRE ADM RH ET PAIE H/F pour l’une de nos Directions Régionales du réseau EpiSaveurs, expert en produits d'épicerie, hygiène et boissons, basé à Wissous (91).
Pour avoir l'opportunité de faire partie de notre aventure, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Créer et organiser les dossiers du personnel (embauches, sorties, …)
- Assurer le suivi des adhésions/radiations de la mutuelle
- Assurer la gestion quotidienne de la vie des salariés (réponses à leurs questions, suivi des dossiers, réalisation des attestations …)
- Contrôler et assurer le suivi des temps et activités de chaque service sur l’outil de GTA
- Collecter, contrôler et vérifier la cohérence des éléments variables de paie avant transmission au CSP
- Contrôler et assurer le suivi des absences et contingents associés
- Analyser les données RH mensuels et/ou annuels en lien avec le RAF ou l’ARAF
- Assurer les reportings pour la succursale et le siège social
- Participer au déploiement des projets RH
- Gérer et suivre la déclaration des Accidents du Travail
- Participer à l’animation et à la vie de la succursale
- Rendre compte au Responsable RH et alerter en cas de besoin
- Assurer une veille régulière sur l’évolution juridique et/ou réglementaire
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est grâce à l’implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et le service RH contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Vous maîtrisez EXCEL et avez une belle expérience dans la gestion de la paie ? Cela nous intéresse fortement ! Être dynamique, rigoureux et avoir le sens de la discrétion sont de vrais plus. Mais ce n’est pas tout. Il faut aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Bon à savoir, devenir Gestionnaire ADM et PAIE chez nous, c’est :
- Travailler 35h / semaine du lundi au vendredi
- Avoir 20 minutes de pause rémunérée en plus par jour (en plus de la pause méridienne)
- Avoir ses week-ends et jours fériés de libres !
- Assurer une présence de 09h00 à 17h20 dans le service.
- Évoluer au sein d’une équipe dynamique et engagée !
- Gérer les priorités au quotidien et faire preuve de réactivité si nécessaire !
Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, 13ème mois, intéressement/participation, titres-restaurants (9€50 valeur faciale), avantages CSE et tarifs préférentiels sur nos produits !
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !
Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.
GESTIONNAIRE ADM RH ET PAIE in Wissous employeur : Groupe Pomona
Le Groupe Pomona est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au Pontet (84). En tant que Manager Service Client, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe familial stable, et d'une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociale et l'engagement envers ses employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE ADM RH ET PAIE in Wissous
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe Pomona. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par GESTIONNAIRE ADM RH ET PAIE chez Groupe Pomona, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE ADM RH ET PAIE in Wissous
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe Pomona.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe Pomona.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Pomona
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe Pomona. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe Pomona avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
