En un coup d'œil
- Missions: Fidéliser et prospecter des clients tout en développant nos gammes de produits.
- Entreprise: POMONA, leader en distribution alimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de fonction, week-end libre et parcours d'intégration.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe stable et engagé RSE.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur alimentaire.
- Qualifications: Dynamisme, fibre commerciale et esprit d'équipe sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Au sein de POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd’hui, nous recherchons un Chef de secteur H/F pour notre réseau Saveur d’Antoine, partenaire des bouchers, charcutiers, traiteurs et des magasins alimentaires, sur le département 35 (secteur Rennes) de notre entité Saisons & Salaisons. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Fidéliser les clients en appliquant les plans commerciaux définis par la société afin de développer le CA, la marge et le Volume.
- Prospecter de nouvelles cibles clients et créer de nouveaux clients sur nos cibles prioritaires.
- Développer nos gammes de produits et services chez les clients (analyse du business, merchandising, etc).
- Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires pour développer le résultat économique sur votre secteur.
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients choisissent Saisons et Salaisons, c’est grâce à l’engagement et au professionnalisme de nos équipes commerciales. Et aujourd’hui, il ne manque plus que vous pour rejoindre l’aventure ! Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Pour être Chef de secteur H/F, être dynamique, avoir la fibre commerciale, résister et être rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n’est pas tout. Il faut aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Bon à savoir : Devenir Chef de secteur H/F chez nous c’est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien. C’est être en poste du lundi au vendredi et le week-end de libre. C'est disposer d’un véhicule de fonction + carte essence à usage personnel autorisé + forfait repas. C’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration métier afin de vous familiariser avec nos produits et nos process. Et surtout, c’est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + variable, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable. Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d'Antoine et POMONA Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !
CHEF DE SECTEUR (35)- H/F in Rennes employeur : Groupe Pomona
Le Groupe Pomona est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au Pontet (84). En tant que Manager Service Client, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe familial stable, et d'une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociale et l'engagement envers ses employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR (35)- H/F in Rennes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe Pomona, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR (35)- H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe Pomona:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe Pomona et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Pomona
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe Pomona utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe Pomona.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
